特种设备管理制度(精华)特种设备管理制度12篇在不断进步的社会中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编收集整理的特种设备管理制度，希望能够帮助到大家。特种设备管理制度篇1为规范特种设备作业人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。一、特种设备作业人员或管理人员，应按照国家规定，经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。二、医院安全生产责任人及主管培训工作的副院长对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入医院年度培训计划。三、特种设备作业人员每季度至少进行一次例行的安全技术教育。四、特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。五、特种设备安全教育的主要内容：1、特种设备法律、法规、规章、方针和政策。2、特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。3、特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。4、安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。5、事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。六、特种设备作业人员培训教育的形式主要有：会议、阅读文件、简报、图片、事故预测讨论、参加技术座谈、上课、参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。七、有下列情况之一的必须再次参加安全培训：1、新设备使用前，由主管该项目的工程技术人员、特种设备安全管理部门和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。2、对违章违规的.员工，由医院种设备安全管理部门进行安全教育，学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程，经考核合格后，方能重新回岗工作。3、特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上，必须由使用部门重新对其进行安全操作教育，教育的内容主要是：近期颁发的法律、法规和规定以及设备安全状况等。八、培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。九、特种设备安全操作教育档案，由医院设备科或总务科负责保存。每年由设备科对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。十、不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员，按医院相关考核制度予以处理。特种设备管理制度篇2一、总则为了规范特种设备的管理，确保设备的安全运行，提高设备使用效率，保障员工生命财产安全，特制定本特种设备管理制度。二、适用范围本制度适用于公司内所有特种设备的管理，包括但不限于锅炉、压力容器、电梯、起重机械等。三、管理职责1.设备管理部门负责特种设备的全面管理，包括设备采购、安装、调试、验收、使用、维修、报废等全过程的管理。2.使用部门负责特种设备的日常使用、维护和保养，确保设备的`安全运行。3.安全监督部门负责对特种设备的安全运行进行监督和检查，及时发现和纠正安全隐患。四、设备采购与安装1.采购特种设备时，应选择具有相应资质和信誉的供应商，确保设备质量符合相关标准和规定。2.特种设备的安装应符合国家和地方的相关法规和标准，由具有相应资质的安装单位进行安装。3.安装完成后，应组织相关部门进行验收，确保设备安装质量合格，方可投入使用。五、设备使用与维护1.使用特种设备前，应对操作人员进行培训，确保其具备相应的操作技能和安全意识。2.操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自改变设备的运行参数和状态。3.使用部门应定期对特种设备进行维护和保养，确保设备的正常运行和安全性能。六、安全检查与隐患整改1.安全监督部门应定期对特种设备进行安全检查，及时发现和纠正安全隐患。2.发现安全隐患时，应立即停止设备的运行，并通知相关部门进行整改。整改完成后，应组织复查，确保安全隐患得到彻底消除。七、设备报废与处置1.特种设备达到报废标准或无法修复时，应按照规定进行报废处理。2.报废设备应按规定进行拆解、回收或无害化处理，防止对环境造成污染。八、附则1.本制度自发布之日起执行，由设备管理部门负责解释。2.本制度的修改和废止，应由公司领导层审批，并及时通知相关部门。九、附件1.特种设备登记表：用于记录特种设备的名称、型号、规格、生产厂家、安装日期、使用部门等信息。2.特种设备操作规程：详细规定特种设备的操作步骤、注意事项和安全要求。3.特种设备安全检查表：用于对特种设备进行定期安全检查，记录检查结果和整改情况。特种设备管理制度篇3为了加强特种设备和人员的安全管理，保障特种设备安全、高效、稳定运行，防止和减少特种设备事故的发生，保障人民群众生命财产安全，减少能耗，根据国家法律、法规标准和规程的有关规定，特制订本制度。一．特种设备安全管理1