内部控制评价体系设计的任务书任务书题目：内部控制评价体系设计任务说明：随着企业的发展和经营环境的变化，内部控制评价越来越被重视，成为企业实现稳健运营和可持续发展的重要手段。本任务要求设计一个适合企业特点和经营环境的内部控制评价体系。主要任务：1.分析企业内部环境和控制情况，制定内部控制评价体系的设计目标和原则。2.设计内部控制评价体系的框架，包括评价的范围、对象、方法和程序等。3.制定内部控制评价指标体系，明确评价指标的权重和评价标准。4.制定内部控制评价报告编制和使用规范，确定报告的内容、结构和使用程序等。5.对设计出的内部控制评价体系进行测试和改进，确保其有效性和适用性。交付物：1.内部控制评价体系设计报告，包括内部控制评价体系的设计目标和原则、框架和方法、评价指标体系、报告编制和使用规范等。2.内部控制评价体系测试和改进报告，包括测试方法和结果、改进方案和措施、效果评估等。评分标准：1.设计目标和原则合理性、前瞻性、可行性。2.内部控制评价体系的框架和方法符合企业实际特点和经营环境。3.评价指标体系科学合理、可操作性强。4.报告编制和使用规范规范性、实用性强。5.测试和改进报告分析结论准确、改进措施与效果明显。