2024年解除劳动合同赔偿金标准-1解除劳动合同赔偿金标准合同编号：__________第一章：总则1.2本合同旨在明确双方在解除劳动合同时的赔偿金标准及相关事项。1.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。第二章：定义与解释2.1定义2.1.1“劳动合同”：指甲方与乙方签订的，确立双方劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.1.2“赔偿金”：指甲方因解除劳动合同而向乙方支付的补偿费用。2.1.3“工作年限”：指乙方在甲方工作的时间，以年为单位计算。2024年解除劳动合同赔偿金标准-12024年解除劳动合同赔偿金标准-22.2解释2.2.1本合同条款中的“包括”和“包括但不限于”表示列举的内容为示例，并非限定性的。第三章：赔偿金计算标准3.1赔偿金计算基数3.1.1乙方的月平均工资为赔偿金计算基数。3.1.2乙方的月平均工资按其在甲方【】个月的工资总额除以【】个月计算。3.2赔偿金计算公式3.2.1乙方在甲方工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金。3.2.2不满一年的按比例支付，具体比例双方约定为：每满【】个月支付【】天的工资。第四章：赔偿金支付4.1支付时间2024年解除劳动合同赔偿金标准-22024年解除劳动合同赔偿金标准-34.1.1甲方在解除劳动合同之日起【】日内向乙方支付赔偿金。4.2支付方式4.2.1赔偿金以现金形式支付。4.2.2双方另有约定的，按约定方式支付。第五章：违约责任5.1甲方违约责任5.1.1甲方未按约定支付赔偿金的，应按应付赔偿金的【】%向乙方支付违约金。5.1.2甲方逾期支付赔偿金的，应按应付赔偿金的【】%向乙方支付滞纳金。5.2乙方违约责任5.2.1乙方提供虚假资料导致赔偿金计算错误的，甲方有权要求乙方返还多付的赔偿金，并追究其法律责任。2024年解除劳动合同赔偿金标准-32024年解除劳动合同赔偿金标准-45.2.2乙方违反本合同约定的，应向甲方支付赔偿金总额的【】%作为违约金。第六章：赔偿金支付特殊情况处理6.1乙方在甲方工作期间若出现工伤，甲方应根据《工伤保险条例》支付乙方相应工伤赔偿金，工伤赔偿金不计入本合同赔偿金范畴。6.2若甲方解除劳动合同系因乙方患病或非因工负伤，甲方应支付乙方医疗补助金，具体金额双方协商确定。6.3乙方在甲方工作期间若因工致残，甲方应根据《工伤保险条例》支付乙方相应伤残赔偿金，伤残赔偿金不计入本合同赔偿金范畴。6.4乙方在甲方工作期间若因工死亡，甲方应根据《工伤保险条例》支付乙方遗属相应工亡赔偿金，工亡赔偿金不计入本合同赔偿金范畴。第七章：保密与知识产权2024年解除劳动合同赔偿金标准-42024年解除劳动合同赔偿金标准-57.1乙方在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密和知识产权，乙方应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。7.2乙方违反本章7.1保密义务的，甲方有权要求乙方支付赔偿金，并追究其法律责任。7.3乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有，甲方有权使用、许可使用和转让该知识产权。第八章：争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2在争议解决期间，除双方另有约定外，本合同不涉及争议部分的条款仍须履行。第九章：合同变更与解除9.1双方同意，本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签署（或盖章）后生效。2024年解除劳动合同赔偿金标准-52024年解除劳动合同赔偿金标准-69.2在本合同有效期内，除非双方另有约定，任何一方不得单方面解除本合同。第十章：其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。10.4本合同的有效期内，如遇法律、法规、政策的变化，导致本合同的某些条款与法律、法规、政策相抵触，双方同意按照法律、法规、政策的规定重新签订补充协议。10.5本合同期满前，如双方同意续签，应在本合同期满前【】日内签订新的劳动合同。2024年解除劳动合同赔偿金标准-62024年解除劳动合同赔偿金标准-710.6本合同期满后，双方未续签劳动合同，但乙方继续在甲方