PAGE\*MERGEFORMAT2生产矿井隐患检查表第七部分：职业危害项目序号规定要求检查内容（检查方式）依据检查情况职业危害1用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。培训内容记录或证件《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》第（十九）条第一款；《工作场所职业卫生监督管理规定》第九条2煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。培训记录《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》第（十九）条第二款；《工作场所职业卫生监督管理规定》第十条3存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程：（一）职业病危害防治责任制度；（六）职业病防护用品管理制度；（七）职业病危害监测及评价管理制度；（八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度；检查相应的计划、方案、制度、规程《工作场所职业卫生监督管理规定》第十一条4用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业病防护用品。用人单位应当对职业病防护用品进行经常性的维护、保养，确保防护用品有效，不得使用不符合国家职业卫生标准或者已经失效的职业病防护用品。现场抽查《工作场所职业卫生监督管理规定》第十六条5煤矿企业应指定专职或兼职职业危害因素监测人员，配备足够的监测仪器设备，按照有关规定对作业场所职业危害因素进行日常监测。监测人员按特种作业人员管理，持特种作业操作资格证上岗。监测人员名单、证件及监测记录《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》第（十二）条；《工作场所职业卫生监督管理规定》第十九条6煤矿企业应委托具有资质的职业卫生技术服务机构，每年对作业场所职业危害因素进行一次检测评价，并将其结果报告所在地煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构，同时向从业人员公布。单位职业卫生档案，《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》第（十三）条；《工作场所职业卫生监督管理规定》第二十条第一款7职业病危害因素检测、危害现状评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。职业卫生档案、现场检查《工作场所职业卫生监督管理规定》第二十条第三款8用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。抽查劳动合同《工作场所职业卫生监督管理规定》第二十九条第一、二款10用人单位应当建立健全下列职业卫生档案资料：（一）职业病防治责任制文件；（五）工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录；（六）职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录；（七）主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料；（九）劳动者职业健康检查结果汇总资料；相应档案资料《工作场所职业卫生监督管理规定》第三十四条11用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业现场抽查《用人单位职业健康监护监督管理办法》第十二条第一款12用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作。劳动者职业健康监护制度《用人单位职业健康监护监督管理办法》第四条