临县食品药品监督管理局2012年机关考勤管理制度为了切实加强机关效能建设，增强工作人员组织纪律观念，改进机关工作作风，提高工作效率，强化考勤管理，特制定本制度。一、考勤范围各股、室、站、所、队所有人员（离岗人员除外）。二、考勤内容及办法1、考勤由办公室负责，统一实行指纹考勤机考勤。办公室每月五日前将上月考勤情况汇总，并报经审核后，在全局范围内进行公示。2、考勤时间冬季：上午签到8：00签退12：00下午签到14：30签退18：00夏季：上午签到8：00签退12：00下午签到15：00签退18：003、召开会议和组织集体活动时，实行签到或点名制度。4、由考核组采取定期和不定期的方式对单位人员出勤情况进行抽查，抽查发现无故不在岗的按缺勤处理。5、工作人员因工外出无法参加考勤的，必须报分管领导批准后通知办公室，视为正常出勤。工作时间、召开会议或集体活动时间，临时有事外出时必须请假（一般人员向股室负责人请假，股室负责人向分管领导请假，各领导向局长请假），否则按缺勤处理。6、配套考勤实行请销假制度。凡因事、因病请假者一律由本人写出书面请假条，由相关领导签字同意后方可休假。如遇特殊情况来不及事前书面请假的，必须电话请示相关领导同意，事后补书面请假条。严禁事后请假。7、请假1天以内，有股室负责人批准；请假2天以内的，由股室负责人签字同意，报分管领导批准；请假3天（含3天）以上的由股室负责人和分管领导签字同意，报局长批准。三、奖励与处罚1、每签到（签退）一次补助2元。2、每未签到（签退）一次扣2元，每缺勤一次扣5元。四、其它1、工作人员进行执法检查需填写公务执法申请卡，经分管领导批准后报办公室备案。执法检查之日不领取签到补助，领取的下乡补助在完成任务后提取的奖励中支付。2、执法股室要及时上报当日或上一工作日的执法检查情况，并填写检查日报表，一式两份，分别报局长和分管领导。3、本制度如与国家相关政策发生冲突时按相关政策执行。4、本制度自二〇一二年七月一日起执行。