安全会议制度为了进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，采取强有力的安全技术措施，及时解决生产中的问题，研究解决和制度安全生产方案，加强对安全工作的领导，落实安全生产责任制，制定本制度。一、安全会议的主要任务1、学习贯彻上级有关安全生产方针、政策，规定和文件精神。2、听取班组、安全员及有关人员的安全情况汇报，研究分析存在问题，提出解决问题的措施和办法，并落实到有关人员，明确责任。3、对本工程发生的安全问题进行分析，吸取教训，制度防范措施，防止同类事故发生，并对违章人员进行处理。4、检查上一次安全办公会议确定事项的落实情况，对完成不好的要追究其原因和责任。二、具体要求及内容（1）根据上级主管部门要求，每月召开二次安全会议。（2）安全办公会议由项目经理主持，安保部长、安全员及有关施工班组负责人参加。（3）每次会议之前，要做好准备。会议应针对安全检查中存在的问题，如用电安全管理、机械的安全管理、易燃易爆品管理及施工现场防尘等安全生产存在的问题，抓好重点，全面落实,讲求实效，会后对所研究确定的事项，应该写出会议纪要。（4）每次安全办公会议应有会议记录，并有参加人员的签名。安全办公会议制度的执行情况，要经常督促检查，并不断总结经验，使其成为安全生产的一项重要制度，保证安全工作落到实处。安全目标管理及奖惩制度为了使已被识别的重大危险源得到适宜和有效的控制，并降低到最低的风险程度，保障安全目标的实现，制定本制度。一、安全目标：1、消灭重大三违行为，使一般三违行为减少95％以上。2、控制和消灭重大冒顶、片帮，使事故率降为零。3、消除放炮、井下运输伤害等事故发生，事故率为零。4、做到无火害、水灾事故发生。5、保证通风质量，消除缺氧窒息事故发生。6、全矿年度死亡事故为零，重伤为零。7、对全矿目标进行分解指标到各班组，职责分明，各负其责，确保安全生产。二、安全生产及违章作业奖惩办法：1、安全管理必须依据有关法律法规依法管理。2、发现重大隐患、一般隐患、轻度隐患，按隐患程度追究责任人的责任并进行处罚，分别罚款1000元、500元、200元。3、对违背章作业人员，除及时纠正违章行为外，必须对违章人员罚款1000元以下，100元以上。4、对无证人员私自操作除及时纠正其行为外，必须对其进行罚款200元以上，500元以下。5、要确保生产安全，对避免重大伤亡事故，机械事故等的有功人员，一经核实，给予一次性奖励1万元。6、对年度未发生重伤、死亡的班组,矿应给予以1000元以上奖励。安全生产检查制度为了进一步落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，进一步深化安全生产管理，及时发现、报告和消灭、存在的安全事故隐患，根据上级主管部门要求，结合本工程实际情况，特制定本制度。一、安全检查要求及标准：1、各级安全组织要做好不同时期、不同气候变化前的安全生产检查。公司每季度、项目部每月组织一次检查活动，班组每周有安全活动日，边检查边整整改。2、每月一次的现场工作面安全检查，主管施工现场的施工负责人、安全员、施工相关的安全人员必须参加。3、各施工队要在班前、班中、班后进行三次检查。每个作业点必须施工负责人、安全员跟班监督检查。4、项目经理、施工负责人、安保部长、安全员参加检查时要对安全生产进行总结、评估，提出相关安全工作意见。5、坚持不安全不生产的原则，时刻把安全放在首位。各级安全员在贯彻实施安全生产措施、处理险情、遇有特别紧急的不安全情况时，有权先行停止生产，被停止的人员必须接受，并立即报告。6、对查出的安全隐患，及时排除或限期整改，按期完成，明确责任，层层把关。二、安全检查的内容：国家和有关部门颁布的政策、法律、法规执行情况。上级单位和本单位内部各项制度、办法的落实情况。宣传教育、安全技术交底、安全技术措施的落实情况。文明安全施工相关的记录资料管理情况。目标责任书各项指标的完成情况安全隐患排查治理制度为了贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，及时发现、报告和消灭事故隐患，特制定本制度。一、结合本矿实际情况，按隐患的种类，现场发现存在以下情形之一，即可认为存在安全隐患。（一）顶板1、采煤工作面支护缺梁短柱在作业规程规定数量以上的；2、采面悬顶面积达到10平方米以上，且无特殊支护呈空顶作业或者连续三架支护不合格的；3、采煤工作面上、下安全出口支护和高度不符合《规程》要求的；4、掘进工作面空顶作业或巷道连续三架支护不合格的。（二）通风1、无独立、完善和稳定的通风系统的；2、采掘工作面或峒室的风量不足的；3、存在不合理的串联通风的；4、局部通风不可靠的。（三）瓦斯1、盲巷未按照规定封闭的；2、无专职瓦斯检查员的检查瓦斯、瓦斯超限没有及时发现的