2024年非全日制用工劳动合同参考范本甲方：_____乙方：_____身份证件类型及号码：_____甲乙双方经平等自愿协商，根据《劳动合同法》订立本合同，供双方共同遵守。一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位(工种)工作，按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容。2.甲乙双方确认工作地点为。3.乙方每天工作时间不超过4小时(上午_____至_____，下午_____至_____)，每周不超过6天，双方关系为非全日制劳动关系。三、劳动报酬与其它待遇1.乙方劳动报酬按如下标准：__________________________。2.双方同意选择以下第_____种劳动报酬结算方式：(1)乙方同意劳动报酬按月结算。甲方于每月____日左右发放上月劳动报酬。(2)每月结算两次。(3)每____天结算。3.甲方不承担有关缴纳社会保险的义务，也无须向乙方返还有关社会保险费用。四、劳动合同的变更、解除、中止和终止1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2.甲乙双方均可提前____日通知对方，解除本合同，无须向对方支付经济补偿。但合同解除前的劳动报酬应据实结算。3.乙方在本合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还甲方所有财产。五、声明与确认1.乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。2.乙方确认，本合同之签订与履行不会损害任何第三方利益，已经得到乙方原受聘单位的同意。如由此导致纠纷，由乙方完全负责。3.乙方确认，甲方有关文书(包括有关聘用关系变更和解除的通知)在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的通信地址为甲方邮寄送达地址，甲方以EMS或挂号信邮寄至地址的，视为送达。4.为更好地履行本合同，乙方提供如下联系方式：(1)邮寄地址：收件人：___________________________________________。邮编：_____________________________________________。(2)电子邮箱：_______________________________________。(3)电话：___________________________________________。甲方通过上述联系方式之任何一种(包括电子邮箱)，就本合同之履行向乙方发送相关通知等，均视为有效送达与告知乙方。上述电子邮箱发出的邮件，视为代表乙方之意思表示。5.甲方依法制定的规章制度(包括《员工手册》)，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。六、违反劳动合同的责任1.聘用期间乙方非因工作原因发生人身损害或疾病，乙方应自行负责，甲方依法不承担报销、赔偿或补偿责任。2.如甲方为乙方购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等)，则一旦发生应由甲方承担责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。七、其他1.合同未尽事宜，按照甲方依法制定的规章制度执行;如果甲方的规章制度未作规定，则按国家有关法律法规政策执行。2.本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签署后生效。签署时间：____年____月____日甲方(盖章)：_____乙方(签字)：_____2024年非全日制用工劳动合同参考范本（2）劳动合同（非全日制用工）甲方（雇主）：【公司名称】乙方（受雇人）：【受雇人姓名】为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方达成如下劳动合同：第一条合同目的甲方与乙方在真实信任和平等自愿的基础上，依法缔结本合同。甲方雇佣乙方为【职位名称】，根据乙方的工作实际需要，采取非全日制用工形式进行工作。第二条工作内容及地点1.乙方的基本工作内容是负责【工作内容】方面的工作。2.乙方的工作地点为【工作地点】。第三条工作时间1.乙方的工作时间为【工作时间】，工作时间可以根据实际需要适当调整，甲方提前通知乙方。2.乙方的工作时间按小时计算，每天工作时间不超过【工作时间限制】小时。第四条工资及发放1.乙方的工资为【工资待遇】，按小时计算。2.乙方的工资于【发放时间】发放，发放方式为【发放方式】。3.乙方的工资应当按时、足额支付，不得以任何理由扣除或延迟支付。第五条保险及福利待遇1.甲方负责为乙方购买社会保险，包括养老保险