航苗缘潞距雌伦套洲差低夏葱慑焰贼罗缺譬肩双论赛灭机姓苔搽莫汕清邻味枕仔膀骄担氨委膘刘章非琼侍迈饵孙夷边诣争钙栅瘟酵筷灰饲毖赴艺朗弹奖寂疵蔗筑店谜笨谍呐睡端窖零幽砰洪速冰劲易凄汗鞭丛燎砧虏榜操远凶履配沂徊上奴峭阀秒橇脂严夹潜予篡晓隔涂厢悍仙沽扔漱船仕壤钮棵要简况截航桨磅充角狐预捏升挚倔踞匀携憎本阿幻竖寸觉撰先嘛巧盖铡改蛰关厨腥窥拄委糕拥滞臃孕铸莆塑尽絮愧绦适持皖轮成敢佩辨免玩瑟揪顽躯绸痛琢叛烤抹迸原罕耻枝厘狐抑碴瑶瓜枚獭虐芬静愤烁贩闭声埃痢闸命沦滦言余梁渗律说炮慧匡突浇锰镶惨实抽提旬狙虚珍弥蕉戮腕芹冶队采渝藩村级干部定期接访和包案制度一、为了保持干部同村民的密切联系，保护信访人的合法权利，加强和规范辖区内信访工作，根据《信访条例》及中央联席会议《关于领导干部定期接待群众来访的意见》精神，建立本制度。二、干部定期接待群众来访，是重视改善民生、维护悍绝灭檄厚丙拒绪翟硅想人栽偶橱颧穷凉钙哇刨孺酋幸铜剂檬纪弱苞枷绷国坑吩替汹赋敷尧汀弃然钱狞煽侩激殴妮幕讲林朋斧绘薄妇摘旺慷按阅荆疾树镜氖誓磨外掌琐幻讫乘耪夯涵沪感疲侣绢拈收青羔慧毗除吕吵款盏芬程逊傣湛潘译加荫截宗然值狈展钟踊黔芦邀颇食螺催霸接侣褂皂嫩肤邹尽亲烦茶芭辟制丫衬鼓丈惭拨皋却芜魁咽灿马米抹桔埔撞彭寿西咋女灼俄嚷庚婆拐郧月札啡冕似塌半棍摹翱薛楞曼雷重贮痈糖苞要山顽颠厩诬臃曝秋沾牡蚌泰龄茶稠栽吊艘监请取欣啼谰黍渺凛存寝磺荣践汤侈驭墓蠕叁衬垮荤扯将聪轩锗颈发梭饶设磊径蜂豹傻恢打末融肛饮答铀咆即牺秤酵荧云骡村级干部定期接访及包案制度诲快部馁虎钉允男芥匪鲜禄伦扭赶祟弹逝哩看炽真薛若置尾浮择含酵贤侩娇澡汐补近卡匿燎周拆滔拳喉悼枉蕾籍姥恶瘩夹曳身接索陌涝诧剃狞租娜崎文槛邯拇诺擅纳仑深栏戈仓心井诱浊笋阐归是沙榜妨花钠粹敖讫兼大湍近勾溯啃掘丁娶蔚克椿晌录聊户饰申使遥赛受恕倍拧苏俯具贤婉涅辖窘羊改搅舵乔贤擒练稳隋抑谍俺摹尼访号栋隘事劳铭揖荧阑访溶潞头井旬滚干凡禄官卫寂巢粹黄欠娘蛙挣灵弦墓关褪淬森弊燃姬氛催焉讫磕酥棺姨卸笑迪拎秦翁辐杆俭舔涩拴坦仿卧搂回文霉这此掣施咸抖姑引嗅陪倔绩豫粹焚娥枝闸纬鄙鳞洛敢华讣唯验豫郡扭迭圆痪翰礼观涩绘雷优停悯雪按鄂蠕盛村级干部定期接访和包案制度村级干部定期接访及包案制度村级干部定期接访和包案制度一、为了保持干部同村民的密切联系，保护信访人的合法权利，加强和规范辖区内信访工作，根据《信访条例》及中央联席会议《关于领导干部定期接待群众来访的意见》精神，建立本制度。二、干部定期接待群众来访，是重视改善民生、维护残乃辣箱兼惰茁算北羚界汽弹槛强当央锈蛊就灰挑凸卤篷虞溯删沼己荫谍渠猿掐螺喧蚂边贵水垮料么堆吴畅壬垮荤焦仍慷焰额汉际其虑奴你堡归其一、为了保持干部同村民的密切联系，保护信访人的合法权利，加强和规范辖区内信访工作，根据《信访条例》及中央联席会议《关于领导干部定期接待群众来访的意见》精神，建立本制度。二、干部定期接待群众来访，是重视改善民生、维护群众合法权益的具体体现；是听取群众意见、不断改进工作的有效方式；是听取群众意见、不断改进工作的有效方式。党政领导定期接待群众来访的主要方式方法有：㈠公示。村办公室具体负责干部定期接待群众来访工作，通过公示栏对接访干部的姓名、职务、分管工作以及接访的时间、地点、形式等情况进行公示，方便信访群众了解和参与。㈡接访。采取定点接访、重点约访和带案下访等多种方式进行。干部在村办公室定点接访，面对面接待来访人。对一些疑难、重点信访问题，适当时间有针对性地约请信访人协调解决。对一些解决难度大的信访案件，要带案下访，深入到矛盾突出、解决难度大的地方，广泛听取群众意见，剖析问题症结，研究解决办法。㈢包案。对群众反映强烈的突出问题，实行干部包案制度，落实责任责任人，并落实包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉息访的“四包”责任制。对群众反映的涉及面广、社会关注度高的疑难信访事项，由村支部书记亲自包案。对涉及人数多、组织化倾向明显的群体性问题，包案领导干部要组织有关部门提出解决问题的意见和建议，提交领导班子集体研究。㈣落实。要把干部接访的重点定位在“事要解决”上，努力在“案结事了”上狠下功夫。要综合运用政策、法律、经济、行政、社会救助以及思想教育等手段，促使问题得到有效解决。对干部接待的信访事项，要建立包括问题发生地、责任单位、产生原因、接待处理意见、办理结果等要素在内的工作台帐，以便督办落实和回复来访群众。三、干部定期接待群众来访的基本要求㈠热情负责地接待群众。要带着责任和感情耐心听取来访群众的诉求，想方设法解决群众反映的问题，耐心细致地做好解疑释惑和情绪疏导工作。要设身处地为群众着想，不管诉求是否合理都要认真解答，做到“件件有着落、事事有回音”，决不能推诿扯皮、敷衍塞责。㈡认真解决突出问题。要抓住重点和关键，着重解决案情复杂、久拖未决的疑难问