劳动合同法未来劳动关系的五大变化一、立法宗旨是什么劳动合同法与劳动法的关系二、适用范围的变化三、关于规章制度最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释企业应对策略四、怎样订立劳动合同（一）四、怎样订立劳动合同（二）四、怎样订立劳动合同（三）无固定期限劳动合同（续）无固定期限是终身制吗？企业应对策略五、试用期的规范六、什么是服务期服务期（续）服务期（续）七、保密义务八、竞业限制竞业限制竞业限制企业应对策略九、违约金的限制十、无效劳动合同十一、承继履行国外关于承继履行的规定承继履行十二、劳动合同的解除（一）十二、劳动合同的解除（二）十二、劳动合同的解除（三）十二、劳动合同的解除（四）十三、劳动合同的终止十四、违法解雇的法律责任十五、经济补偿金（一）十五、经济补偿金（二）十五、经济补偿金（三）劳动者因过错造成用人单位经济损失的赔偿责任的处理问题