误工合同范本甲方（雇主）：______________身份证号统一社会信用代码：___________地址：_____________________联系电话：__________________乙方（员工）：______________身份证号：____________________地址：_____________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同，约定乙方在甲方从事工作，现因_________，导致乙方无法正常履行工作职责，经双方协商一致，订立本误工合同。第一条误工期限误工期限为_____年__月__日至_____年__月__日，共计______天。第二条误工费用乙方因误工期间，甲方按照以下标准支付误工费用：1.误工期间，甲方不支付乙方的基本工资、奖金及其他津贴。2.误工期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳应缴纳的各项社会保险费，个人缴纳部分由乙方自行承担。3.误工期间，甲方为乙方提供必要的医疗救治和休息环境。第三条工作交接乙方应在误工期满后尽快返回工作岗位，并与甲方办理工作交接手续，确保工作连续性。第四条违约责任如因乙方原因导致误工期延长或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。第五条争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字盖章）：______________日期：____年__月__日乙方（签字盖章）：______________日期：____年__月__日误工合同范本（1）甲方（雇主）：______________身份证号统一社会信用代码：_________联系电话：____________________乙方（员工）：______________身份证号统一社会信用代码：_________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方因误工产生的费用补偿问题达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年月，至______年月______日止。二、误工原因及期限1.乙方因__________原因需要请假，共计______天。2.乙方请假期间，甲方不支付乙方工资或其他报酬。三、费用补偿1.乙方因误工产生的交通费、住宿费、护理费等费用，由甲方按照实际发生额进行补偿。2.乙方因误工所造成的其他直接经济损失，由甲方按照以下方式计算补偿金：__________。四、违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付费用补偿，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为未履行部分总额的______。2.如乙方在请假期间存在不当行为导致甲方损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。五、争议解决如甲乙双方在协议履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字盖章）：__________日期：______年月日乙方（签字盖章）：__________日期：______年月日误工合同范本（2）甲方（雇主）：______________身份证号统一社会信用代码：___________联系电话：_____________________乙方（员工）：______________身份证号统一社会信用代码：___________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同，合同期限为__年，现因_________原因，乙方需要请假，经双方协商，就乙方在请假期间的相关事宜达成如下协议：第一条请假事由乙方因_________，需请假__天，从__年__月__日至__年__月__日。第二条工资待遇1.乙方在请假期间，按照国家规定和公司政策，享受病假工资待遇。2.乙方请假期间的工资计算方式为：__元工作日。第三条工作交接1.乙方应在请假前完成所有工作任务，并将相关资料和信息交接给指定同事。2.若因乙方未交接清楚导致工作失误，乙方应承担相应责任。第四条保密义务1.乙方在请假期间应严格遵守公司保密制度，不得泄露任何商业秘密和工作中获得的机密信息。2.若因乙方泄露保密