威远港华燃气有限公司二零一一年度争先创优活动总结根据县委，威远港华燃气有限公司党支部组织全体党员、干部及骨干、积极分子认真学习文件精神，围绕“树品牌、创名优”的活动主题，想办法、添措施，深入地贯彻落实上级党委组织的各项活动，积极探索和研究党建工作新的思路和方法，并与生产工作实际紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，争先创优活动取得了丰硕成果。通过认真学习住建局党委下发的《关于印发关于开展争先创优活动实施方案〉的通知》，我司统一了思想，达成了共识，并就贯彻落实文件要求做了明确安排和部署。组建成立了以总经理任组长，各部门负责人、党员任成员的“威远港华燃气有限公司争先创优活动领导小组”。并结合自身工作实际，对照目标要求，制定了开展“争先创优”为主要内容的争先创优活动的总体计划和切实可行的实施细则，确定了具体的时间、范围、对象、方法、步骤等，同时通过加强对活动的检查和指导，确保了活动的开展落实。一、坚持以党委中心组学习带动，促进各级领导班子加强思想政治学习。今年以来我们通过下发中心组学习资料，组织集体学习，撰写心得体会等形式，开展学习，增强交流，达到统一思想，提高认识的目的。二、始终坚持按照民主集中制议事，完善了《“三重一大”民主决策制度》等制度，凡属重大事项班子均能通过经理办公会、党委会集体研究和其它规定的程序进行决策。领导班子按照集体领导和个人分工相结合的原则，通力协作抓好企业的各项工作，正职统领全局，支持副职工作，副职向正职负责，工作敢抓敢管，使班子整体功能能够得到充分地发挥，树立班子的决策权威，增强企业凝聚力。三、充分发挥单位主要领导人员的示范作用。党政主要领导能够以身作则，带头参加厂里开展的各项活动，以优良的作风起好示范带头作用，自觉做到思想认识到位、工作措施到位、领导精力到位，带领班子成员认真落实开展“”领导班子争先创优活动的各项要求。四、充分发挥思想领导作用，推进精神文明建设和企业文化建设。通过组织歌咏比赛等形式多样，健康有益的文体活动，丰富职工生活，增强职工的凝聚力、向心力和战斗力，为各项生产工作提供了坚强有力的政治保证和组织保证。五、强化党员队伍建设，积极吸纳新生力量。在党员发展问题上，我们始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则和新《党章》规定，以4%的比例，各支部积极主动做好发展新党员工作，对入党积极分子认真严格地进行培养，坚持实行党委书记和支部书记上党课，对新党员和入党积极分子辅导《党章》，学习理论知识，在培训结束后，由党委办组织考试，合格后由党委委员进行个别谈话，严格按照程序发展，确保为党组织输入新鲜血液。2011年，全公司党员队伍不断发展壮大，党员队伍都是各个岗位特别是生产一线的青年业务骨干。六、强化队伍建设，认真开展党员活动。党员活动方面，我们一方面坚持按照《党章》规定内容认真开好“三会一课”，另一方面扎实开展“创先争优”、“我是党员向我看齐”主题实践活动，全面开展系列文明争先创优活动：开展先进支部、优秀党务工作者、模范党员等评比活动，涌现出了以艾安文同志为代表一大批先进模范，党员在工作中吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，有效地带动了广大职工积极性和主动性的发挥，进一步增强了党组织和党员队伍的凝聚力、感召力和吸引力，树立了党组织和党员队伍的形象。党员和党员领导干部成为企业经营管理各个层面的模范和标杆，在他们的带动下，全体职工一心一意谋发展，聚精会神搞建设。七、狠抓学习，确保党员队伍的先进性。一年来，我们采取多种形式，全面开展党员学习活动。一是以公司党委学习为核心，各部们认真组织学习了党的十七大会议精神、十七届三中全会会议精神、胡锦涛同志“八个方面的良好作风建设”讲话精神、“八荣八耻”、《三个代表重要思想学习纲要》、《中国共产党章程》、以及民主法治、廉洁自律、“两个条例”、等内容的学习。学习心得、通讯稿等多种灵活多样的学习方法，使学习入脑入心。在学习活动中，党支部精心组织，周密部署,各部门负责人率先垂范，全体党员积极参与，取得了明显的成效，有效地提高了党员干部的政策理论水平，为做好各项工作打下了良好的思想基础，自觉奉献企业的热情也大大提高。八、认真组织，精心筹划，结合实际大力开展公益活动，确保安全平稳供用气。我司结合自身工作实际，充分发挥党员先锋作用，大力开展“安全进校园”、“万粽同心为公益”、“送电影进社区”、“客户关注”等活动，范围涉及社会各方面、各层级，为城市燃气的发展和安全保障做了大量工作，确保了安全平稳供用气。今年以来，在公司支部的坚强领导下和精心安排下，我司开展各项社会公益活动及专题活动达12次，发放各种政策、法规及安全知识手册等达4万册，投入资金2-3元，我司的创优争先活动取得了丰硕的成果，但同时也存在着一些不足之处，我们更深刻地体会到，创先争优