所长岗位职责1、洛浦县质量与计量检测所实行所长负责制，主持全所的工作制度长远规划，年度计划，并对局领导负责，为本单位的法人代表，并承担相应的法律责任。2、贯彻党和国家的各项政策、方针和法规，执行上级的决定，负责政治学习和业务学习，组织召开所长办公会议、所务会及全所职工大会，动员布置协调全所各项工作，定期召开民主评议会，充分调动各部门的积极性，领导全所职工完成各项任务。3、负责本所的财务工作，实行所长“一支笔”制度，执行收支两条线。保证创收，及时将资金存入专户，决定开支，审批票据，管理车辆。4、对职工进行遵纪守法，民族团结、廉洁自律，计划生育，社会治安综合治理及精神文明创建，团结调动全所领导成员形成坚强的领导核心。5、兼任质量负责人，承担本所技术管理，建立质量保证体系，负责组织编制、审批、修订本所的各项规章制度和《质量管理手册》，并组织实施，经常监督检查执行情况，处理技术事故和失职行为。6、开拓业务，落实被检项目，制定检测计划及仪器设备采购，签订合同，组织参与新产品质量鉴定和其他检定活动。7、关心职工生活，组织实施劳动保护，提高职工福利及劳保待遇。副所长岗位职责1、协助所长负责分管工作，完成所长安排的工作。参加所里重大问题的决策，提出解决问题的方法。2、认真贯彻执行党和国家有关标准化、计量检测方针、政策，贯彻上级指示和决议，贯彻所长会议和所务会议的决定。3、提出全所技术业务发展规划等具体工作的实施方法，落实各项计量技术工作，并督促专业检定室完成工作任务，提出技术方案和建议，改进检测工作，总结上报工作。4、以身作则，廉洁自律，模范遵守各项规章制度，搞好检定工作的公正性、科学性和权威性。5、所长不在时，完成所长交办的工作，代行所长的职责。保证上级下达的业务工作任务的完成；承办上级和所长交办的有关工作。6、组织制定技术文件和审批工作，负责日常检定工作调度。室主任岗位职责1、全面管理本室的各项业务工作，对领导负责，并负责向所领导提出改革提案和技术改造建议。2、以身作则，牢固树立为用户服务的思想，做好全室工作人员的思想政治工作，调动全所工作人员的积极性，及时传达所里的各项指令，深入全面完成所下达的年度各项指标。3、落实标准器和仪器设备的规定，使各类设备和主要工具始终处于完好的技术状态，保证检定质量，制定安全措施等，发生故障，应立即上报。提出仪器、设备的更新改造，参与仪器到货验收。4、负责监督本室检定员严格执行检定规程，履行科学、公正、严谨、高效的原则，对检定结果负责。5、负责本室计量标准器及计量器具周期检定，提前1—2个月上报所长及分管副所长，做好送检准备工作。6、考核本室工作人员的业务水平和提出普升建议督促检查工作完成情况，及时向所长反映本室工作人员的思想、业务情况。会计岗位职责1、严格执行国家财务制度，法律、法规和财经纪律，审核各类记帐凭证，并对其合法性负责，认真做好业务收支及固定资产，工资基金，福利基金，奖励基金等帐目。2、严格执行工资核算制度，对工资基金的情况实行财务监督，负责全年职工奖励和各种津贴的计算、汇总、审核，工作做到正确无误。3、严格执行国家资产管理制度，健全国家资产管理办法，掌握固定资产的增减变动，对固定资产的盈亏报废要严格审查，上报有关部门核准。4、月后五天内报出财务报表，加强财务收支分析，及时向领导提供财务情况和办理财务管理的措施，监督检查资金的合理使用，严格审核报销凭证，对违反财经纪律的开支要坚决制止，及时将收缴存财政帐户，拨回后支付。5、编制年度会计决算和财务情况说明书，根据预算、年度费用计划编制所业务收入计划，保证数字真实，内容完整，帐表一致，字迹清楚。6、管好会计凭证等有关资料，按要求将会计凭证、会计报表、帐本等有关资料定期进行整理，装订成册，全部归档。出纳岗位职责1、负责对工资、各类津贴以及备用金出差现金的领取发放及财务报销工作，复核会计凭证的合法性，收款发票或付款数额的正确性，及支票的印章、期限等是否符合要求，准确地收付款项，对交款人员礼貌热情，对方有疑问的负责做好解释工作，维护本所良好的职业街道形象。2、定期核定银行往来帐目，做到帐款相符，做到日清月结，编制现金记帐凭证，严格按照财务规定管理好现金。3、严格按财务管理规定管理现金，未经所领导同意一律不准随便借用现金挪作他用，在提送大数额现金时，应向领导报告，以采取必要措施。要有识别假钞的能力，发现假钞及时退还，否则责任自负。4、专户存款，财政拨款结算及银行有关业务审查工作，未经所长批准，有权拒绝办理。业务收发员岗位职责1、负责收发本所计量器具，做好顾客物品的接收、登记、交接、保管、发出等工作，保证不错、不丢失、不损坏。2、认真核实顾客提交的凭证，做好已