公务员常识判断解题技巧.ppt
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常识判断解题技巧一、解题思路常识判断的常见解题方法1、淘汰法2、去同存异法3、印象认定法4、比较法5、大胆猜测法常识判断考试内容行政法行政法行政法行政法行政法行政法诉讼法诉讼法诉讼法诉讼法诉讼法诉讼法行政法练习题行政法的基本原则是:A.行政合法性原则B.行政合理性原则C.行政合宪性原则D.行政应急性原则()不能成为监督行政的主体A.公民B.国家机关C.社会组织D.行政主体行政监督的对象是:A.行政主体B.行政相对方C.国家行政机关D.行政主体及其公务员行政违法的主体是:A.行政法律关系主体B.行政主体及其公务员C.行政主体D.行政相对方下列不属于国家公务员培训的种类与形式的是:A.职前培训B.任职培训C.专门业务培训D.学位培训下列属于我国行政机关的派出机关有:A.行政公署B.区公所C.街道办事处D.村公所法律法规授权组织是指非国家机关的组织,下列属于非国家机关的组织是:A.社会团体B.基层群众自治组织C.企业组织D.事业组织国家公务员的任用主要有以下哪几种形式:A.选任B.委任C.现任D.考任国家公务员录用的原则包括:A.公开B.平等C.竞争D.择优公务员的权利主要包括:A.身分保障权B.参加培训的权利C.依法执行公务权D.行政权国家公职关系的变更主要有以下哪几种情形:A.晋升B.降职C.交流D.撤职公务员的责任一般包括哪几种:A.民事责任B.刑事责任C.承担行政赔偿责任D.接受行政处分行政行为的合法要件主要包括:A.主体合法B.内容合法C.程序合法D.客体合法内容合法是行政行为成分成立的合法要件之一,它要求:A.有足够的事实根据B.行为有明确的法律依据C.行为有确凿的证据证明D.行为必须公正、合理行政行为撤销的条件,主要有:A.行政行为合法要件缺乏B.情势变迁C.行政行为明显不适当D.法令修改行政行为的法律效力主要有:A.执行力B.公定力C.不可变更力D.不可争力行政行为的生效时间包括的种类有:A.即时生效B.告知生效C.送达生效D.受领生效行政救济法律制度主要包括:A.行政复议B.司法审查C.行政赔偿D.行政补偿行政主体承担行政责任的形式主要包括:A.履行职责B.纠正不当行为C.行政拘留D.拘役国家公务员承担行政责任的形式主要包括A.行政处分B.承认错误C.通报批评D.恢复原状在行政复议中,复议机关对于明显不当的具体行政行为,可以:A.决定撤销B.决定变更C.责令被申请人重新作出具体行政行为D.责令被申请人补正