转载提示：转载这篇文章，是告诉一些热心投资行业的朋友，不要轻易上一些投资公司招聘人员的当。一般来说，资金有一定规模的投资公司，不会轻易招聘人，一般都是与有一定名气的，或曾经做过大机构操盘手的人直接谈了。当然也有一些机构是想培养自己的操盘手，但是这很困难。更多的是一些机构，他们打着找高手的旗号，到处物色人，然后就与你考察啊，联络啊，那个找你联系的人，必定是有一定实权的人，最后谈的时候，他要么需要收不菲的好处，要么就需要你把自己的技术教给他的。现在位于深圳的某投资公司，去年就是这样做的。他们在考察我一段时间了，提出差旅费他们包了，并已经在商务会所定好了房间，让我过去谈。一去，找些什么房地产公司的老总啊，什么什么人的，来陪你吃饭，还泡脚啊，桑拿啊，非常热乎。但实际上娱乐完了，谈实质性的东西时，表态聘请是没问题的，但是否可以教技术给他。因为在考察过程中，对于象斯米克的预测那是相当精确，还有象11月28日跌到3080点反弹，那是一点不差的，所以他们相信我是真有点技术。要知道，技术是立身之本，你把本钱给别人了，你还有用吗？技术是珍贵的，既然我提出教技术可以，但需要付两百万学费，他不愿意付，我怎么可能教技术呢？(是他自己要，不是机构要，两百万对机构是小事了。估计这个人这样做不会只有我一个，只要碰到高手，就要这样做，说不定学到了一些东西的，但真正的东西，象这样是学不到的。所以说，这个人，虽然身为投资公司首脑，却是头脑非常幼稚，以为用这样可以得到别人宝贵的无形资产。）因此我们的合作自然谈不成了。象这样做的机构，也根本不可能有什么诚意的，就算聘请进去，你的利用价值----“油水”刮完了，也就会一脚踢开你。鉴于那晚上人家招待的热诚，我就给了一些小资料让他去琢磨吧，能琢磨出多少，就看他自己的造化了。真正招聘中高级人才，是应该老板亲自找人的，不能让别人找人，因为人是第一位的。老板才会按公司的需要来确定人，而其它人则是根据自己的需要来找人，不仅要好处，还要看你是不是威胁到他的地位。所以，会用人的老板，有作为的老板，也不会让自己的管理人员来招聘中高级人才的。而且由于金融行业的特殊性，招聘人才一般必定很尊重，对于人才的待遇也很高，正式聘用也不会要你交这个费用那个费用的，反而有诸多人性化的福利待遇，因为只要他们是想用你的能力赚钱，就不会在小的方面算计你，请你去谈，或者事先把差旅费打给你，并订好房间什么的，或者是约定好包了差旅费。一个做“金钱”的生意的机构，如果没有拿出诚意，你就不必去谈了。**********************************************************************附：招聘操盘手的内幕又是一年新的开始，大量找工作的朋友又开始忙碌了。同时投机领域的一些“骗子”也开始活动了。一般人浅显的理解证券期货是金融业，福利好，待遇高。可他们哪想过门槛也高。我实话告诉大家想踏入这个行业除了先大把砸钱敲门，否则没它途。目前一般骗子有两种骗人途径。一是在媒体上登招聘操盘手广告，二是招经纪人。先说招操盘手，他们一般打着证券，期货，投资公司名义招聘，诱惑性非常大。其实目前国内证券期货公司自己从不会在公开市场上招聘操盘手。所以，当你在市场上看见以证券期货公司的名义招聘操盘手的可以几乎肯定是骗子。他们一般都是证券期货公司的大一点的客户，公司就在营业部里专门给他们一个房间。由于他们是公司的大客户，又能给公司拉客户，所以他们打公司的旗号骗招人，证券期货公司也就睁一只眼闭一只眼。他们一般招来新人后，开始简单的培训，然后说先试用，在试用期操盘需交保证金，一般是1：2或1：5不等。其实他们和市场上专门提供融资的公司是一样的。但他们还要挣证券期货公司给他们的手续费税的差价，所以他们给新操盘手的手续费都十分高，而且只许做短线。这样他们就能让你做出量来。一个新手做短线，而且有每月管理费一般一二百元不等，那是必死无疑。死一批他们再招一批，他们也是批量生产。可他们从来也没正式录取一个操盘手。但实事求是的讲，目前中国很多优秀操盘手何尝不是这么上当受骗的走过来的呢？二是打旗号招经纪人，其实是招业务员，就是去给他们拉资金。而且没底薪。更有甚者，打着招操盘手的最终也是招业务员。拉资金那么容易，最终他们想拉的就是你的积蓄。当然以投资公司名义招聘的就多了，什么黄金，外汇，美股操盘手，如出一辙。没钱谁也不给你玩。这个行业淘汰率太高，实在喜欢这个行业，就自己攒钱，踏踏实实自学或找个价格适中的老师带带你。一步一步来，等你破了几次产之后，若还能坚持下来。你自然就是操盘手了。金融行业和钱打交道，是讲金不讲心的。大家还是踏踏实实的慢慢来。别奢望过多和高。下面附一个北京投资公司培训的具体价目表，大家可以对照，思索，他们骗人