平面设计总监岗位的主要职责概述精品多篇【说明】平面设计总监岗位的主要职责概述精品多篇为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。平面设计总监岗位的主要职责概述篇一1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料(法律文件)，并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档；7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。平面设计总监岗位的主要职责概述篇二职责：1、负责平面设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；3、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定；5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理设计部门，领导设计团队。任职资格：1、美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历；2、有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉；3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；5、具有一定的组织能力和团队合作精神；6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力；7、具备全面的平面视觉设计表现与制作执行的经验，有强烈的品牌意识；熟悉VI/SI及商业空间视觉设计平面设计总监的岗位职责篇三1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、合理分配工作；2、负责协调设计团队之间工作上的问题，充分调动团队的最大创意能力及效率；3、负责与大客户进行沟通，带领团队与客户交流设计理念；4、负责公司的设计研究与创新。任职要求1、艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验；2、对品牌策略有深度的理解及设计作品有较强的把控能力；3、对文案及策略有较强理解力，色彩把握及整体构成有良好运用能力；4、具有一定的组织能和领导能力；平面设计总监岗位的主要职责概述篇四内部管理：1、完成部门日常工作安排及协调工作、提交部门周工作计划、日工作总结；2、对公司所有设计类项目，设计及前端表现上的出品质量进行审核及把控；3、对部门员工日常的，加班，调休，请假等相关事宜的审批处理；4、制定和更新部门的设计规范及考核制度，并针对规范和制度进行考核管理。5、部门员工在公司的发展规划和晋级考核；6、根据公司的发展方向，制定部门的规划及招聘面试；项目管理：1、参与部分设计和表现为主项目的前期客户需求沟通，项目创意会，并且给予策划及设计师一些表现及形式上的建议及帮助；2、参与重要项目的DEMO稿设计、项目创意会、项目提案、完稿提报、沟通修改解决方案；3、参与部分重要项目的720及素材图拍摄工作；团队建设：1、部门培训及其他部门设计及配合相关培训；2、学习及研究最新的设计风格及表现形式，并组织讨论如何运用在公司项目中；3、部门团建活动组织；4、关注行业发展，提升自我设计素养，引领设计人员掌握互联网设计趋势；5、配合公司品牌策划完成公司品牌提升相关讨论及设计工作。平面设计总监岗位职责篇五职责：1、负责公司定制礼品、平面设计、包装设计，能准确把握客户需求，有一定的手绘能力为佳，能短时间内运用各种方法做出效果图；2、有较高的审美能力，基本功扎实，熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计软件，掌握三维软件者优先考虑；3、熟悉印刷品的制作流程，确保成品实现效果较好。对产品制作工艺充分了解者优先考虑；4、具有良好沟通能力