企业安全规章制度企业安全规章制度(15篇)在不断进步的时代，制度的使用频率逐渐增多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的企业安全规章制度，欢迎大家分享。企业安全规章制度1一、适用范围本制度适用于物业服务管理中心所辖楼栋的安全值班管理。二、职责负责各楼栋的安全及楼内日常事务。三、管理要求1、值班员必须按照规定的时间当值，不可擅离职守。2、值班员必须熟悉楼栋结构及各楼层、房间使用状况，记识各办公室联系电话。3、详细记录火警、匪警、学校保卫部门、部门经理电话，以便需要时寻求协助或报告。4、值班员应严格按照作息时间开门、关门。关门前对楼栋进行检查巡视，注意关灯、关水、关窗、锁门。5、对带物品出楼的`人员要进行查验，确认无误后方可放行。6、发现可疑人员应进行盘查，必要时通知保卫部门处理。7、加强楼栋夜间安全巡视，特别注意楼梯、走廊及其它隐蔽地方、通道等。作好防火防盗工作，发现隐患及时向部门负责人及中心领导报告并记录。8、不允许无关人员在值班室逗留；不得私带他人进入楼栋锻炼、活动；不允许私借楼栋物品。9、发生火灾迅速报警（119），报告中心及保卫部门，在确保安全的情况下尽量组织扑救。10、发现罪案迅速拨打“110”报警，通知保卫部门及中心，并保护好现场。11、每天认真填写《值班记录》。企业安全规章制度21、安全生产组织管理制度2、安全生产责任制度包括企业主要负责人（经理）安全生产职责、安全副经理安全生产职责、技术负责人安全生产职责、安全生产管理机构职责、经营部门安全生产职责、设备部门安全生产职责、工会安全生产职责、班组（站）长安全生产职责、专职安全生产管理员职责、兼职安全生产管理员职责、安全员职责、职工安全生产职责等。3、安全经营目标责任书4、安全生产工作例会制度5、设备安全管理制度6、安全生产教育和培训制度7、安全生产检查制度8、事故隐患整改制度9、生产安全事故报告和调查处理制度10、安全生产台帐管理制度11、安全生产奖惩制度12、消防安全管理制度13、用电安全管理制度14、特种设备安全管理制度15、劳动防护用品管理制度16、设施与设备维护、保养、检测制度17、危险化学品管理制度18、危险作业现场管理制度19、重大危险源监控制度20、应急救援措施管理制度21、承包经营、租赁场地安全生产管理协议22、作业现场安全生产管理制度包括作业区内“十四不准”、操作工“六严格”、动火“六大禁令”、进入容器和设备“八必须”、机动车辆“七大禁令”、起重作业“十不吊”、预防事故“十问”、安全生产现场自律准则“20条”、员工防火“三懂”、“三会”。23、其它必要的安全生产制度（视企业实际增加）24、生产经营单位《事故综合应急预案》编写提纲综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件，主要包括总则、生产经营单位的危险性分析、组织机构及职责、预防与预警、应急响应、信息发布、后期处置、保障措施、培训与演练、奖惩附则等内容。25、生产经营单位《事故专项应急预案》编写提纲专项应急预案是针对具体的`事故类别（如危险化学品泄漏等事故）、危险源和应急保障而制定的计划或方案，是综合应急预案的组成部分，应按照综合应急预案的程序和要求组织制定，并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。专项应急预案主要包括事故类型和危害程度分析、应急处置基本原则、组织机构及职责、预防与预警、信息报告程序、应急处置、应急物资与装备保障等内容。26、生产经营单位《事故现场处置方案》编写提纲现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。现场处置方案主要包括事故特征、应急组织与职责、应急处置、注意事项等内容。企业安全规章制度3为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。一、三级教育：1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。2、新进员工必须理解的一级安全教育(公司级)资料有：建筑业的'安全生产方针、政策、规定;本公司生产特点;各项安全生产操作规程;安全生产正反两方面的经验教训;公司安全通则和消防、急救常识等。3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育(项目级)。资料有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法