中公教育阳泉分校官网：HYPERLINK"http://sx.offcn.com/"http://yangquan.offcn.com/中公网校：HYPERLINK"http://sx.offcn.com/"http://eduoffcn.com/国家公务员考试面试备考：答好组织管理让你轻松赢国考面试公务员面试是入职公务员前的最后一道坎，那试想一下，如果成为一名公务员，每天的日常工作会是什么呢？无非就是开会、调研，以及接待、考察、培训等基本活动，它对于大家做事情、解决问题的能力，要求确实是比较高。所以，考察组织管理题可以提前考察大家是否具备成为一名公务人员的基本素质和能力。也正因为如此组织管理题目成为公务员面试的常考题型。但遗憾的是在实际面试中，这种题目是最容易回答，却又最不容易答好的题目。究其原因主要有以下几点：第一，没有实际工作经验。这一点是绝大多数应届毕业生的共同难题，尤其是那些平常不热衷于高校社团活动的考生，面对这种问题时，更是手足无措。第二，虽然有实际工作经验，但是缺乏答题思路，以致于在答题时思路不清，整个就是一团“浆糊”，不得不说这是非常令人遗憾的。第三，虽然有答题思路，但是没有细节，在答每道题目时只会列出大概的框架而没有实质性的内容。从备考的角度讲，要解决这三个问题，第一步是“有思路”，第二步是“有细节”。一般来说，组织管理题就是日常的做事，也就是说我们可以按照日常做事情的思路来回答组织管理题。第一，破题：明确自己的身份和核心目的。一般人做事情的目的性是明确的，尤其是作为一名公务员，公共资源是有限的，要将有限的资源发挥出无限的价值，做事情的目的意义必须明确，。一般来说，扣住题眼就可以看出活动的目的意义了，比如组织一次农民工职业技术培训，那么培训的意义就是“提高农民工就业能力，从而提高农民收入”。第二，阐述具体的做法。里面包括准备工作是什么，可以主要从人、物、财等方面进行说明；如何实现准备工作，也就是说如何用人、如何用物等，如座谈会的组织人员里面可以分为会务组、后勤组、安保组、接待组，参加人员可根据题目内容确定。第三，在进行完所有的工作之后进行总结。因为大多数活动即使在事前考虑得非常周到，但是仍然有可能会出现突发的状况或者方案不具有可行性，所以应进行总结以避免以后再出现类似的问题。除了这个方面，还可以将这次活动取得的成绩做个小结，比如征集活动反馈、收集现场素材等内容，这些对于活动的组织者也是个激励，同时以后也可以有一个很好的借鉴。以上就是组织管理类题目的答题思路，总体来看可以从时间、地点、人物、内容、形式和效果这六方面来说。对大家来说不是很难，但是要想得高分在掌握答题思路的基础上必须做到以下几点：第一，所有工作围绕目的进行。这里的目的不在于把事情做完了，而是通过完成这个工作，达到我们背后想要达到的目的，如上面所说的农民工职业技术培训不是单纯的为了这次培训而是要提高就业能力进而提高收入这才是我们最后的目的。第二，结合题目的个性化要素开展工作。每次活动都有它自己的对象与意义，只有把这两点把握好才能很好地答题。如在组织农民工职业技术培训中，个性化要素为农民工、技术，所以在组织农民工学习的过程中应该以实践为主、理论为辅的方式进行培训与学习。第三，逻辑层次清晰。换句话说就是要具有一定的条理性。比较常见的为时间顺序，以先干什么，再干什么，最后干什么的时间顺序来展现答题内容；还有一个逻辑层次也比较典型，叫按照重要性来进行排序，先做感觉最关键的工作；当然还有并列的，就是几项工作其实没有什么先后顺序，也没有什么重要性，在回答时可说做好以下几项工作。总之，无论如何要找到一个内在的逻辑再进行。相信听过上面的分析，大家能够很好的理解并掌握组织管理的答题思路：破题明确自己的身份和核心目的--阐述具体的做法--在进行完所有的工作之后进行总结，知道以后遇到组织管理题目时该怎么下手，从而能够很好地答好组织管理题目。最后中公教育祝您成“公”！