第三家就是前面说的那个免费下载论文的网站，叫博雅论文辅导中心，网址好像是www.boyalunwen.com，好像是这个，不知道有没有写错，QQ和手机倒是还有QQ853822561手机13865174288站长叫孟老师，我们管他叫老孟，四十多岁，性格有点急，但是为人非常真诚，给我的事情办的也很好,打电话打了很多，这家感觉比较靠谱。发表时间很快，从付订金到收到录用通知书不过一个多月的时间，所以大家找中介的时候也要小心。为了以防大家上当，我第二，三篇论文都是找这位孟老师发的（仅供参考，大家可以自己选择，以免误会我是托儿），不过个人认为这是找不到人的情况下最省力气的发表方式了。相信每个人都有每个人的本事，说实话，我觉得升职称真的是晚升不如早升，不能在这个上面省那几个钱。任现职以来发表的具有代表性的论文、论著等材料，关于论文的写作发表我以前写过类似心得，能自己写文章的最好，自己不能写的可以找朋友或者中介，我那时候找的中介叫博雅论文辅导中心，联系孟老师的电话是15918793918，只是提供一个可信的中介，具体大家自己选择，声明我绝不是托。）一、仔细认真阅读申报评审条件关于报送2010年度高级卫生专业技术职务任职资格评审材料的通知各市卫生局、省直有关部门（单位）、省属高等医学院校附属医院、厅直各单位：为做好2010年度高级卫生专业技术职务任职资格评审工作，根据省人事厅《关于做好2010年度专业技术职务资格评审工作的意见》（鲁人发[2010]46号）要求，现就报送高级卫生专业技术职务任职资格评审材料等有关问题通知如下：一、评审材料报送程序2010年度高级卫生专业技术职务任职资格评审材料的报送工作，继续实行个人申报、民主评议、单位审查、主管部门审核的办法，具体程序如下：㈠专业技术人员所在单位公布申报评议方案；㈡专业技术人员提出申请，并提供有关证件及业绩材料；㈢单位公开进行民主评议推荐，张榜公布评议推荐结果；㈣单位组织申报人填写有关申报材料；㈤单位对申报材料进行认真核实，重点审查其申报材料、证书和证明等是否真实、齐全，内容格式等是否符合规定要求；㈥根据申报人的书面材料，单位人事部门使用“山东省卫生系列职称评审信息资料，并打印《申报评审卫生专业技术职务任职资格信息核对表》，将“核对表”返回申报人认真审核，由申报人确认无误后签字；㈦使用“山东省卫生系列职称评审信息管理系统”拍摄电子照片；㈧公示申报人的申报材料及有关情况。将《申报评审卫生专业技术职务任职资格信息核对表》在单位明显位置张贴公示5天。公示无异议后，单位在申报人的《申报评审卫生专业技术职务任职资格信息核对表》、《专业技术职称评审表》、《专业技术职称评审简表》的审核推荐意见栏中填写审核推荐意见，并由申报人、审核人、单位负责人分别签字确认。专业技术人员要实事求是地填写申报材料和提供各种证明材料，并在《专业技术职称评审表》中“任现职后主要专业技术工作业绩登记（或个人总结）”栏的最后填写如下承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。”；㈨组织填写《“六公开”监督卡》；㈩申报材料经呈报部门审核同意并签署意见后，按规定时限报送我厅职改办。二、呈报材料及要求㈠申报人须提供的评审材料类别、数量：⒈《专业技术职称评审表》原件1份(A4纸型)；⒉《专业技术职称评审简表》原件一式3份(A4纸型)；⒊使用“山东省卫生系列职称评审信息管理系统”打印的《申报评审卫生专业技术职务任职资格信息核对表》原件2份(A4纸型)，其中1份装入呈报人档案，另外一份由呈报单位集中装订成册；⒋反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份（经单位审核后，由单位负责人签字并加盖单位公章）；代表性著作（限提交2部）、论文（限提交4篇）原件；代表性科研课题、科研成果或发明专利（限提交5项），其中，科研课题已立项或通过成果鉴定的应提交科研课题立项书或项目鉴定表原件，提交非标准原件的，课题承担人一页应有立项或鉴定部门的公章，科研成果获奖的应同时提交鉴定、获奖证书及获奖公报（或光荣册）原件；任现职以来获得的行政奖励、荣誉称号及专业学术团体兼职等证书、证明原件，每项不超过3件；⒌学历或学位证书原件及复印件各1份。学历（学位）证书丢失的，可提交本人档案中“毕业生登记表”复印件，复印件应经单位人事部门审核盖章、单位主管人事的负责人签字、主管部门审核盖章，上报材料时须同时携带呈报人的人事档案备查。学历证书复印件由呈报部门集中装订成册；⒍现专业技术职务任职资格证书原件及加盖公章的专业技术职称评审表复印件，单位聘任文件或聘书原件；⒎2010年度外语成绩的使用按照省人事厅《关于2010年度全国职称外语等级onclick=tagshow(event)href="tag.p