工商局招商引资工作总结-推荐通用稿总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。希望《工商局招商引资工作总结》作为参考，帮助到您撰写总结，也希望您继续阅读我们更多的关于"招商引资工作总结"专题！今年我们工商局的招商引资工作做得如何呢?是不是要写一份工作总结进行汇报呢?下面是我搜集整理工商局招商引资工作总结，欢迎阅读。工商局招商引资工作总结201X年，高县工商局招商引资工作按照“欲引凤，先筑巢”的工作思路，充分发挥工商行政管理职能作用，工作中突出“一个中心”、深挖“两个源泉”、强化“三种意识”、完善“四项服务”，推助高县招商引资快速发展，获得县委相关部门先进单位表彰，工商局主要负责人在全县招商引资会上作了经验交流发言。201X年全县登记引资企业38户，注册资金达15445万元，其中省外投资9户，注册资金2790万元，形成了“借助外力，启动内力，加快发展”的招商引资良好局面。一、突出“一个中心”：即以工业园区为中心，服务引资企业发展。落实了领导联系重点企业制度，实行零距离指导，工商相关业务做到“资料齐全马上办”、“资料不全指导办”、“紧急项目加班办”、“特殊项目跟踪办”、“重大项目领导办”。保证法律法规不在工商截留，差错不在工商发生，时间不在工商浪费，申请人不在工商受冷遇。201X年通过“全方位”“全程式”服务，引导园区企业进一步做强做大。二、深挖“两个源泉”：即引进外源和开掘内源，壮大引资企业队伍。在引进外源方面，通过提醒、建议等方式，指导企业因地制宜承接发展优势特色产业，开放对外合作观念，敢于拿出自己的优势资源和项目与外地企业合作。在开掘内源方面，该局通过领导联系企业制度，中层以上干部每人联系一户企业，定期开展联系走访，了解企业需求，解决企业困难。通过帮助企业解决股权出资、股权出质、动产抵押、商标专用权质押、股权质押等融资问题，促进企业持续发展和做强做大。三、强化“三种意识”：为了把支持服务招商引资工作转变为全局干部职工的自觉行动，该局一是强化“参与意识”。让全局干部职工都树立“人人都做招商人”、“跳出部门抓招商服务，跳出事务抓招商服务”的思想观念，抓住一切可以利用的机会，使一切有投资意愿的县外企业主落户本县发展。二是强化“协作意识”。与县招商引资相关部门通力协作，该局承诺对招商引资“只设路标、不设路卡”，专门开辟“绿色通道”，首先破除条块分割，助力打好全县招商引资总体仗。三是强化“争先意识”。在招商引资工作中，全局上下勇争一流，敢站排头，工作中主动找差距，自我加压力，形成了“你追我赶，争先创优”的良好局面。201X年11月16日，该局开展的“四大工程”打造群众满意窗口的活动被宜宾市委创先争优领导小组办公室以简报形式在全市推广，其中注册登记服务推行“亮标准和流程、亮职责和身份、亮承诺和兑现”的做法向省创争办推荐推广。截止201X年该政务中心企业服务窗口已连续9年荣获市或县优秀服务窗口称号，窗口一名工作人员连续3年被宜宾市政务服务中心评为“政务服务标兵”。四、完善“四项服务”：一是咨询服务，即通过大厅咨询窗口，采取工商人员和自动查询机服务结合的方式，指导企业登记，提高咨询效率。二是延时服务，要求登记窗口的工商人员必须接待完最后一个受理对象才能离开，不让等候办事的人员因工作时间已到无功而返。三是上门服务，即开展企业走访活动，上门为企业解决实际问题，延伸注册窗口服务。四是真情服务，将企业办事人员作为自己的亲戚朋友般对待，不以任何理由加以拒绝或敷衍，对法律法规有明确规定的，作好耐心细致的解释工作;对不涉及人民生命财产安全的一般登记事项和非法人企业的登记，在资料齐全的情况下，确保企业两小时内能领到《营业执照工商局招商引资工作总结黑河市工商局把招商引资工作纳入全局工作的重中之重，创新招商引资工作思路，拓展招商领域，搭建招商载体，不断改善和优化投资环境，实现市场准入职能与招商引资工作的有效衔接，招商引资工作取得明显成效。全系统共引进1000万元以上项目12个，落地资金20214万元。一、完善“三个”机制，凝聚合力抓招商一是建立招商三级责任机制。二是实行招商目标考核机制。三是建立全员招商工作机制。在全局形成“亲商、安商、富商”的浓烈氛围。二、打牢“三个”基础，营造环境抓招商一是优化政策环境。制定了《黑河市工商局支持服务地方经济发展55条优惠政策》，配套出台了《关于促进全民创业的十二个方面的优惠政策》。二是优化办事环境。在各级登记窗口全面推行“四办、三服务”，实行手续齐全立即办，不等;特殊事情特殊办，不推;可办可不办的主动办，不拖;市委、市相关部门认可但上级没有明确文件规定的变通办，不靠。“三服务”，即超前服务、全程服务、跟踪服务。年初以来，全系统共现场办公127次，帮助企业解决问题208个。三是优化发展环境。三、创新“三项”举措，活化载体