毕业论文 (15).doc
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文本复制检测报告单打印保存№:ADBD2013R_2013041914513420130420113241401334507599检测文献基于ASP.NET+SQLServer的企业人力资源管理系统作者检测范围中国学术期刊网络出版总库中国博士学位论文全文数据库/中国优秀硕士学位论文全文数据库中国重要会议论文全文数据库中国重要报纸全文数据库中国专利全文数据库大学生论文联合比对库互联网资源英文数据库(涵盖期刊、博硕、会议的英文数据以及德国Springer、英国Taylor&Francis期刊数据库等)港澳台学术文献库优先出版文献库时间范围1900-01-01至2013-04-20检测时间2013-04-2011:32:41总文字复制比:0%(表格)(观点)去除引用:0%去除本人:0%重合字数:0文献总字数:9944(注释:无问题部分文字复制比部分引用部分)基于ASP.NET+SQLServer的企业人力资源管理系统总文字复制比:0%(0)总字数:9944吉林大学珠海学院毕业设计基于ASP.NET+SQLServer的企业人力资源管理系统TheEnterprisesHumanResourcesManagementSystemBasedOnASP.NET+SQLServer完成日期2013年4月11日吉林大学珠海学院本科毕业论文(设计)开题报告基于ASP.NET+SQLServer的企业人力资源管理系统摘要在飞速发展的今天,各个企业的竞争压力骤增,信息技术在企业的发展中占据着越来越重要的地位。在这样的大背景之下,如果只是单纯的依靠人工来进行人事管理,这样的话很容易造成的后果就是工作效率低且出现错误多等等。所以,为了防止所存在的问题,企业人力资源管理系统就应运而生了。相比于大型的企业的人力资源管理系统来说,本系统使用的是相对较小的数据库,其中的数据表比较简洁方便,在数据库的设计方面简便,容易修改和维护,开发成本比较低,在不同的平台上运行受到的限制比较少,同时具有不差于大型系统的保密性,准确性等。本系统是基于ASP.NET和SQLServer的一个简单易操作、功能全面、效果显著的人力资源管理系统。现阶段比较多的中小型企业使用这种系统,所产生的效果不菲。本企业人力资源管理系统基本业务功能是通过添加、删除、修改、搜索实现对人力资源系统进行机构管理,岗位管理,合同管理等的操作。从功能上来说,本系统能够严格按照客户的需求拥有完整的前台页面和后台数据库,操作简捷方便、针对性强、实用性高。关键字:数据库;企业人力资源管理;ASP.MET;SQLServerTheEnterprisesHumanResourcesManagementSystemBasedOnASP.NET+SQLServerAbstractToday,withtherapiddevelopmentofscienceandtechnology,fiercecompetitionpressuresurgesamongalltradesandprofessions;thusinformationtechnologyplaysamoreandmoreimportantroleinthedevelopmentofenterprises.Undersuchbackground,theenterprisesnowareindanger,fortheirrelyingonhumanmanagementthatcaneasilyleadtolowefficiency.Therefore,inordertosolvethisproblem,thehumanresourcesmanagementsystemofenterpriseswasborn.Comparedtolargeenterprises,thishumanresourcessystemusesarelativelysmalldatabase,whichissimpler,cheaperandeasytomodifyandmaintain.Inaddition,itcanperfectlyadapttodifferentkindofplatforms,withahighdatasercurityandaccuracythatcancomparetothelargerone.ThissystemisbasedonASP.NETandSQLServer,anditiseasytooperatewithitsportabilityandversatility.Thesystemismainlyappliedtothesmallmedium-sizedenterprises’humanresources