交通部电信总局各级主管人员职期调任暂行办法1本办法参照“行政院暨所属各级行政机构主管人员职期调任准则”及电信业务特性订定之。2为免同期调任主管人员过多，影响业务推行，各级主管职期调任，除实施异地轮调外，并得尽量实施本地轮调、短期暂调、各机构内不同单位间相当职位人员交流互调，及同单位内相当职位人员工作互调。3各级主管人员之职期一律为三年，但基于业务需要，得于任满后，由权责主管机构核准延长任期一至三佯。4职期之计算，以实际到职之日起算。5未列入职期调任之主管人员或职期未满者，得配合业务需要及升迁制度，随时个案调任或于某职位人员将退休或轮高前半年至一年，先遴选可能之接替候补人员一至三人，在该职位现职人员或其主管指导下短期暂调实习或代理，并由该职位之单位主管或机关首长予以考核，以作为日后派职时之管要参考依据，从而储备主管人才，而利推行职期调任。6各机关人事单位，应于每年六月初，将截至六月底之职期届满人员，拟议“调整职务”或“连任”人员名册，呈请机关首长或上级机关核办。7特殊地位、特殊任务或专门技能确非一般所能代替者，得由主管核定，暂不实施职期调任。8依本办法高任之主管，除调任较高职务者，仍须配合“升迁制度”办理外，如因无缺可资调升或平调时，得予调任适当职务，仍暂支原有职务加给。9调任人员应依限赴调，除因特殊情形经呈奉核核准者外，逾期应视情节轻重，予以议处。10本办法自公布之日起实施。低价购买卖百度文库财富值帐号QQ174788632旺旺whx0910怎么增加百度文库财富值怎样增加如何增加增加百度财富值如何快速增加百度文库增加财富值专业的爱问共享资料积分销售团队HYPERLINK"http://whx0910.taobao.com"http://whx0910.taobao.com或者HYPERLINK"http://shop60806855.taobao.com"http://shop60806855.taobao.com