领队借调合同精选.docx
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领队借调合同领队借调合同范文领队借调合同范文怎么写呢?下面就给带来了领队借调合同范文!希望可以帮助大家!领队借调合同范文【1】甲方:北京天平国际旅行社乙方:天津金升国际旅行社有限责任公司(领队所在单位名称)关于甲方聘请乙方员工张强(领队证号:津-001922)为领队,带队前往日本旅行的具体事宜如下:1、领队。在入境日本时协助团员办理入境手续,向日本入境审查官员通报该团队情况并递交团员名单。确保该团队人员统一在同一入境审查通道内接受日本审查。2、如甲方团队在境外发生意外人身伤害、不可抗拒的自然或外界原因导致该团行程受阻或受困、非法滞留等情况时,乙方员工张强须及时上报通知甲方。3、接的沟通工作。确保整个团队按照预定路线及日程进行境外游览。甲方签章:乙方签章:甲方:北京天平国际旅行社乙方:天津金升国际旅行社有限责任公司电话:010-64823770电话:022-27020275地址:北京市朝阳区惠新东街11号地址:天津市南开区三马路双鹿大厦写字楼紫光发展大厦B2座6层四楼领队借调合同范文【2】甲方(借调单位):地址:法定代表人:乙方(借出单位):地址:法定代表人:甲乙双方因工作开展需要,经协商一致,借调乙方员工(身份证)至甲方从事工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。一、借调期限从_____年____月____日起到_____年____月___日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。二、甲方权利和义务1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。3、承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。三、乙方权利和义务1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。四、费用及结算1、借调人员的各项待遇,包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利,均按照甲方相关管理制度执行;2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分,由甲方承担,个人缴纳部分,由借调人员自行承担,并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用,由甲乙双方定期结算。五、其他1、借调期间,甲方需与借调员工签订《顾问合同》,明确工作内容、待遇等相关信息。2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。3、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。甲方(盖章):乙方:(盖章):法定代表人:法定代表人:或委托代理人(签章):或委托代理人(签章):日期:年月日日期:年月日