政教处班主任津贴发放方案尊敬的主管领导：本人担任政教处班主任多年，一直以责任为重，积极履行班主任职责，取得了不错的成绩和较高的评价。为了更好地激励和肯定政教处班主任的工作成绩和辛勤付出，倡议津贴发放方案，具体如下：一、津贴标准经过调查研究和分析比较，本人认为政教处班主任津贴标准应为每月300元。二、津贴发放标准政教处班主任津贴的发放标准如下：1、工作质量优秀、评价较高的班主任可获得全额津贴奖励；2、工作质量一般、评价一般的班主任可获得部分津贴奖励；3、工作质量较差、评价不高的班主任不予发放津贴奖励。三、津贴发放时间政教处班主任的津贴将于每月（或每学期）发放，以季度为单位进行考核和评定，发放具体时间为本月每月20日到25日之间。四、资金来源政教处班主任的津贴将通过政府或学校特设预算进行支持，发放资金来源主要来自以下几个方面：1、从政府、学校拨款中划拨出一定金额用于政教处班主任津贴的发放；2、鼓励单位、学院及个人捐赠，资金将纳入到政教处班主任津贴预算中，强化社会支持；3、其他资金来源。五、总结政教处班主任津贴发放方案的实施需要多方面，成本相对较大，需要各方面有关人员和机构的支持和配合，但是以此带动政教处班主任的积极性、主动性和创造性，将会更好地提高管理质量和效率。再次感谢主管领导的关注与支持，相信政教处班主任津贴的发放方案，一旦通过，将对促进班主任工作的稳定性、提高效率有着很大的作用，望主管领导高度重视。祝福您工作愉快，身体健康。此致敬礼政教处班主任：XXX20XX年XX月XX日