2024年黑龙江省大庆市职业技能认定考评员考核试题答案考核精选1、判断题（共280题）1.考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。答案：（×）2.职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。答案：（×）3.国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。答案：（√）4.鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。答案：（√）5.职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。答案：（×）6.我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。答案：（√）7.职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。答案：（×）8.对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。答案：（×）9.尽职尽责是考评人员职业道德的特色。答案：（×）10.经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。答案：（√）11.试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。答案：（√）12.职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。答案：（√）13.考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。答案：（×）14.国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。答案：（×）15.理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。答案：（√）16.被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。答案：（×）17.我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。答案：（√）18.《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。答案：（√）19.我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。答案：（×）20.职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。答案：（×）21.所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。答案：（×）22.我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。答案：（×）23.考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。答案：（×）24.高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。答案：（×）25.职业资格可以分为从业资格和执业资格。答案：（√）26.世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。答案：（×）27.要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。答案：（×）28.过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。答案：（√）29.试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。答案：（×）30.职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。答案：（√）31.职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。答案：（×）32.职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。答案：（√）33.操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评分标准。答案：（√）34.职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。答案：（√）35.国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集团公司）劳动行政部门根据需要组建。答案：（×）36.“十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。答案：（×）37.国家职业标准是管理标准。答案：（×）38.国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。答案：（√）39.社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。答案：（×）40.职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。答案：（√）41.职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。答案：（√）42.职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。答案：（√）43.职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。答案：（√）44.职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。答案：（√）4