2024年浙江省宁波市职业技能鉴定考评员试题考核精选1、判断题（共280题）1.全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。答案：（√）2.目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。答案：（×）3.职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。答案：（×）4.职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。答案：（√）5.《招用技术工种从业人员规定》是2000年劳动保障部颁布的部门规章，共20条。答案：（×）6.职业道德具有稳定性和连续性的特点。答案：（×）7.职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。答案：（√）8.国家职业标准属于管理标准。答案：（×）9.国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。答案：（×）10.职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。答案：（√）11.职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。答案：（√）12.以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。答案：（×）13.实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。答案：（√）14.我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。答案：（×）15.职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。答案：（×）16.职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。答案：（√）17.企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。答案：（×）18.职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。答案：（√）19.水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。答案：（×）20.职业技能鉴定属于常模参照性考试。答案：（×）21.国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。答案：（√）22.国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。答案：（√）23.题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。答案：（√）24.我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。答案：（√）25.《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。答案：（√）26.鉴定机构质量管理体系建立退让机制。答案：（×）27.行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。答案：（√）28.操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评分标准。答案：（√）29.组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。答案：（×）30.职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。答案：（√）31.考评人员考评技术方法实习时间不得少于25学时。答案：（×）32.初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。答案：（×）33.理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。答案：（√）34.职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。答案：（×）35.我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。答案：（×）36.职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。答案：（√）37.经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。答案：（×）38.试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。答案：（√）39.考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。答案：（×）40.鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。答案：（×）41.职业分类中，“6-06”表示的是第6中类第6小类“机械设备修理人员”。答案：（×）42.客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。答案：（√）43.“国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。答案：（√）44.对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。