企业科技人才管理研究的任务书任务书任务名称：企业科技人才管理研究研究目的：现在的科技竞争越来越激烈，企业的科技创新能力已成为企业发展的关键因素。在这种情况下，企业必须有一支高素质的科技人才队伍来支撑企业的发展。本研究的目的是探讨企业如何科学合理地进行科技人才管理，从而吸引、培养和留住高素质的科技人才，增强企业的科技创新能力。研究内容：1.近年来国内外科技人才管理的发展状况及趋势分析。2.探讨企业科技人才的分类和价值评估方法，制定相应的招聘、激励和培养策略。3.分析企业科技人才流动的原因、形式和对企业的影响，并提出相应的管理建议。4.探讨企业科技人才的激励机制，提出相应的激励方案。5.分析企业科技人才发展的障碍和解决途径。6.基于以上研究结果，制定相应的企业科技人才管理方案。研究方法：1.文献资料法：通过查阅国内外科技人才管理的相关文献，对其发展趋势和管理策略进行分析。2.个案研究法：针对具有代表性的企业进行案例研究，总结出其科技人才管理的经验和不足之处。3.调查问卷法：设计并发放调查问卷，收集企业科技人才管理的实际情况和相关意见，通过数据分析对研究问题进行核实和验证。研究成果与形式：1.研究报告应包括研究问题、研究方法、研究结果和研究结论等内容，文字流畅，结构合理，论据确凿。2.研究成果需提供电子版和纸质版。3.研究成果应在指定时间内提交，具体时间双方另行协商确定。