工程项目管理的若干要求****有限责任公司****【摘要】建造师应努力把握职业发展趋势，掌握管理新概念，积极运用新的管理手段。加强提高项目经理的素质，抓好中心环节施工项目成本控制，充分运用先进的管理技术，实行全员、全方位和全科学管理。【关键词】工程项目；管理理念；控制手段由于项目管理的核心任务是项目的目标控制，因此按项目管学的基本理论，没有明确目标的建设工程不能成为项目管理的对象。建设工程项目管理的内涵是：自项目开始至项目完成，通过项目策划和项目控制，以使项目的费用目标、进度目标和质量目标得以实现。按建设工程生产组织的特点，一个项目往往由众多参与单位承担不同的建设任务，而各参与单位的工作性质、工作任务和利益不同，因此开成了不同类型的项目管理。建筑工程项目管理在建筑领域的理论和实践中，已经奠定了自己重要的地位。在过去的20年内，建筑工程项目管理在我国的经济建设和城市化进程中，得到了广泛的运用和巨大的发展。近年来，社会、管理、技术学科领域的一些新发展也在影响着建筑工程项目管理的理论和实践。基于这样的趋势，建造行业应将其看作职业发展中的机遇，努力地去把握发展趋势，掌握管理新概念。建筑工程项目管理的发展，包括建筑技术和管理理念等方面，最深刻的莫过于管理理念的变化。诸如：可持续发展观、以人为本、新的价值观等新理念，不仅是建筑工程项目管理的理论基础，更是建筑工程项目管理实践指导的依据。建筑工程项目的管理是一个系统工程，它包括风险、投资、合同、进度、质量、人员等多方面的工作，涉及设计、监理、施工、设备、物资、运营等部门和单位。因此，要搞好建筑工程项目的管理，必须能够积极运用新的管理手段。一加强提高项目经理的素质和要求建筑工程项目的管理同其他的管理元素一样，首先是人员组织的管理，而人员组织的管理则集中反映在项目经理。作为成功的项目经理，要求其必须具备的素质：能够组织和带领一个团结的项目团队；能组织项目的计划、日程和资源；有抵抗内外各种压力的能力；能将保证质量作为工作重点和根本目标；能够执行项目决策和承担决策风险；能在项目实施过程中为项目团队提供目的感和保证感；有影响或劝服别人的能力；有较高的预见能力，能够做出具有潜在高回报的决定；能够持续地与项目团队和风险承担人沟通；能熟练地执行项目管理的各项任务。（一）要提高项目经理队伍素质，应从以下三方面出发：1要实行项目经理资质认证制度，要经过考试和考核相结合的办法，实现人尽其才。2要实行项目经理答问制度，对任何工程的投标或承包施工，都应由专家评委根据工程特点和需要提出问题，再根据项目经理回答问题的情况，确定是否中标或承担施工。3加强对项目经理的跟踪管理，通过详细全面的资料，全面反映其管理水平，并运用市场经济优胜劣汰的竞争原则，促进项目经理自身素质的提高。二抓好中心环节施工项目成本控制要搞好施工项目成本控制，关键是要制订合理可行的施工项目目标成本，并有效地贯彻下去。（一）制订科学的目标成本1以市场为导向。严格遵循市场经济规律，目标成本的制定要按社会可比的市场价格进行取价；2以效益为目的。要分析研究各种因素与项目成本的依存关系，采用一定的方法和手段，对项目目标成本水平进行测算、分析和预见，控制好“质量成本”、“工期成本”，正确处理好质量、进度与成本的关系。对施工项目的效益和成本应统筹兼顾，做到既要降低成本，又能全面完成其他各项经济指标；3具有可操作性。为使目标成本管理真正得到控制，发挥其应有的作用，所制定的目标成本必须有很强的可操作性，即各项指标都能够落实到每个岗位、每个人和每道工序。（二）建立实现项目目标成本的保障体系施工项目目标成本管理，是一个整体的、全员的、多层次的、全过程的动态管理，贯穿在成本形成的全过程，这就需要有一套实现项目目标成本的保障体系。1落实经济责任制。必须按照经济责任制的要求，贯彻责权利相结合的原则。“责”是指要完成成本控制指标的责任；“权”是指责任承担者为了完成成本控制指标，对于必须采取的措施应具有的权限，即实施控制的权力；“利”是指根据成本控制指标完成的好坏，给予责任承担者的奖惩。有责有权，才能保证完成所分担的责任；有责有利，才有推动履行职责的动力。2抓好制度建设。制定配套的科学、合理和可操作的制度是开展目标成本管理的基础。这些制度包括工作制度、责任制度、工程技术标准和技术规程、奖惩制度等。除此之外，还必须建立一整套与制度相匹配的可操作的模拟程序文件。3健全核算价格体系。推行目标成本管理，一定要以市场价格为导向，即其价格必须以市场动态的即时价格进行测算。只有这样，目标成本的编制才能够准确。加强对工程成本的准确测算，大到单项工程，小到每道工序，都必须树立成本意识，将各方面的费用进行细化、认真统计、整理和系统分析，逐步建立和健