工厂卫生管理制度工厂卫生管理制度(共6篇)在社会一步步向前发展的今天，很多场合都离不了制度，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编精心整理的工厂卫生管理制度，希望对大家有所帮助。工厂卫生管理制度篇1为了保障工厂员工的身体健康，维护生产环境的清洁卫生，提高产品质量，根据国家相关卫生法规及行业标准，特制定本工厂卫生管理制度。一、组织机构与职责1.卫生管理小组：成立由厂长任组长，各部门负责人及卫生专员为成员的卫生管理小组，负责全厂卫生工作的规划、监督与考核。2.职责分工：厂长：全面负责工厂的卫生管理工作，确保各项卫生制度得到有效执行。各部门负责人：负责本部门区域的日常卫生清洁与保持，落实卫生责任制。卫生专员：负责日常卫生检查、培训、指导及问题整改跟踪。二、环境卫生管理1.生产区域：保持地面干净无杂物，机器设备、工作台、货架等定期清洁，无积尘、无油污。2.仓储区域：原材料、半成品、成品分类存放，标识清晰，库房通风良好，防潮防霉。3.公共区域：走廊、洗手间、食堂等公共区域每日清扫，保持整洁卫生，无异味。4.垃圾处理：设置足够的垃圾桶，垃圾分类投放，定期清理，防止蚊蝇滋生。三、个人卫生管理1.员工健康：所有员工需持有有效的`健康证明上岗，患有传染病或皮肤病者不得从事直接接触食品或产品的工作。2.着装要求：员工进入生产区域需穿戴统一的工作服、帽、鞋，并保持清洁。3.个人卫生习惯：员工应保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、不随地吐痰、不吃零食等。4.防护用品：根据岗位需要，员工应正确佩戴防护眼镜、口罩、手套等防护用品。四、食品安全与卫生管理1.原料采购：确保原料来源合法，质量合格，符合食品安全标准。2.加工过程：严格控制加工温度、时间等参数，防止交叉污染，确保产品卫生安全。3.成品检验：对成品进行严格的卫生质量检验，确保产品符合食品安全标准后方可出厂。五、培训与教育1.定期培训：组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。2.宣传教育：通过宣传栏、海报等形式，加强卫生知识的宣传教育，营造良好的卫生文化氛围。六、监督检查与考核1.日常检查：卫生专员每日对工厂各区域进行卫生检查，并记录检查结果。2.定期考核：每月/季度对各部门卫生管理工作进行考核，结果纳入部门绩效考核。3.问题整改：对检查中发现的问题，要求责任部门立即整改，并跟踪整改效果。七、附则1.本制度自发布之日起实施，全体员工必须严格遵守。2.如有违反本制度的行为，将依据工厂相关规定给予相应处罚。3.本制度由工厂卫生管理小组负责解释和修订。工厂卫生管理制度篇2为了做好厂区卫生保洁工作，明确部门职责，强化管理，特制定本卫生管理制度。一、室内外1、不能随地吐痰，不得乱扔杂物、烟蒂；2、厂区所有道路、草坪、露天工作台及各建筑物附近不得长期堆放杂物、垃圾；3、生产区、食堂生垃圾要及时清理，进水口垃圾由夜班值班人员打捞，格栅垃圾由白班清运，办公楼垃圾由食堂工作人员负责清运；4、使用水冲、洗、浇时要节约用水，不得乱冲、乱洒，不得常流水、常明灯。二、室内1、办公用品、文件资料、报纸书刊、化验器皿、药品、杂物不散不乱，桌面、台面卫生整洁；2、办公机具、办公用品、门窗、地面要勤擦、勤洗、勤扫、勤拖，室内墙面瓷砖明亮洁净，厕所无异味；3、个人衣着整洁，待人接物礼貌得体，言谈举止大方，持续室内安静有序。三、设备1、设备、仪器、仪表外观清洁，无油污与灰尘；2、设备四周地面干净、无积水、积油；3、各班组负责卫生区，未按时打扫，或未打扫干净，发现一次扣当天工资5元。工厂卫生管理制度篇3第一章总则第一条为加强本工厂环境卫生管理，预防疾病传播，保障员工身体健康，提高生产效率与产品质量，根据国家相关法律法规及行业标准，特制定本卫生管理制度。第二条本制度适用于工厂内所有区域，包括生产车间、仓库、办公区、食堂、宿舍及公共区域等，所有员工及访客均需遵守。第二章组织机构与职责第三条成立工厂卫生管理小组，由厂长任组长，各部门负责人及卫生专员为成员，负责全厂卫生管理工作的规划、监督与执行。第四条各部门负责人需明确本部门卫生管理责任人，负责日常卫生工作的安排、检查与整改。第五条卫生专员负责日常卫生巡查、培训、考核及卫生制度的宣传教育工作，确保各项卫生措施得到有效执行。第三章环境卫生管理第六条工厂应保持良好的通风与采光，定期清洁门窗、地面、墙面及天花板，无积尘、无蛛网、无霉斑。第七条生产车间、仓库等区域应划分清洁区与污染区，设置明显标识，防止交叉污染。第八条生产过程中产生的废弃物应及时清理，分类存放于指定区域，并按规定进行无害化处理或回收。第九条食堂应严格遵守食品安全卫生规定，保持厨房、餐厅环境整洁，餐具、炊具定期消毒，食材新鲜无变质。第十条宿舍应保持整洁有序，个人物品摆放整齐