医师聘用合同1.合同签订方本合同由以下标明的聘用单位（下称“雇主”）与以下标明的医师（下称“受雇人”）签订。雇主信息雇主名称：__________统一社会信用代码：__________地址：__________受雇人信息姓名：__________身份证号码：__________地址：__________2.聘用期限本合同约定的聘用期限为从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.聘用岗位及工作内容工作岗位：__________主要工作内容：__________具体工作地点：__________4.薪资待遇基本工资：人民币__________元/月；绩效奖金：根据工作表现，年终奖金不低于基本年终薪资的__________%；福利待遇：受雇人享有与雇主其他员工相同的福利待遇。5.工作时间和休假工作时间：每周工作不超过__________小时，工作时间为每天__________点至__________点，中午休息__________分钟；休假：受雇人有法定休假、带薪休假和其他左右的休假。6.离职事项受雇人应在合同期满前__________天书面通知雇主；受雇人应在离岗前完成未交代事项和工作交接。7.违约责任若受雇人不履行合同约定的职责或工作任务，造成雇主经济损失的，受雇人应承担相应的违约责任；若雇主未按照合同约定提供薪资待遇或福利待遇，造成受雇人经济损失的，雇主应承担相应的违约责任。8.其他事项双方签订本合同后，本合同成为双方共同遵守的法律文件；未尽事宜，可在双方协商后，签订书面补充协议；本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。以上为医师聘用合同的主要条款，本合同应在双方协商一致的基础上签订，并由双方共同遵守。