根据河北省工伤保险实施办法总则为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，根据《中华人民共和国社会保险法》和国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。根据中华人民共和国社会保险法：第三十九条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（第二款）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（第三款）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第三十四条由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金38个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金16个月，这两项费用为解除或者终止劳动关系人事关系时本省上一年度职工平均的工资。河北省统计局解读2011年全省职工平均工资年份省份年工资月平均工资2011年承德34134元2844.5元一次性工资医疗补助金38个月：38个月乘以2844.5元等于108091元一次性伤残就业补助金16个月：16个月乘以2844.5元等于45512元（一次性工资医疗补助金加上一次性伤残就业补助金共153603元）根据(承德市劳动和社会保障局关于调整工伤致残待遇的通知)（承德劳社（2008）208号）文件规定，2008年1月1日起执行六级工伤每人每月增长100元。加上以前760元等于860元。2008年7月份以前的已补发，2008年7月----2009年7月1日共计6个月乘以860等于5160元根据承德市劳动和社会保障局、承德市财政局文件（承市劳社（2009）90号）文件规定，2009年1月1日起执行六级每人每月增长120元。加上860元等于980元。2009年1月1日----2011年1月1日共计24个月乘以980元等于23520元。根据省人力资源和社会保障局、财政局（冀人社发（2011）60号）文件精神进行统一调整。六级每人每月增加190元。加上980元等于1170元。2011年1月1日起至2013年5月1日起共计29个月乘以1170等于33930元。共计62610元减去所开津贴24229.8元应补发给我.38380.2元。旧伤复发费：根据以前所花的费用，我要求以后每年按4000元计算。据退休还有十五年乘以4000等于六万。以后年龄的增长很有可能带来旧伤的突变。要求20000元的手术费共计8万元经济补偿：实际工龄3年根据劳动合同法第八十七条用人单位违反法规定解除或者终止合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。3年乘以2等于六年，六年为六个月经济补偿金乘以2844.5等于17067元。失业保险金要求一次性付给我。1999年6月份参加工作到2013年底的养老保险、医疗保险等、这几险补齐。自从2000年出工伤以后因伤在腰部，不能过正常生活。给家人（妻子）带来很大的精神压力、和其他很多不便。要求给20000元安抚费以上这些款项共计309040元，再加上失业保险金就可以了。现在我们所在的单位和清算组2013年1月一日起已停发我们的伤残津贴并要求我们解除劳动合同一次性处理。以上这些款项我并不同意一次性处理因为这点钱对我以后的生活没有任何的保障。为了社会和谐发展，我积极配合各位有关领导解决此事，我以做出很大的让步一，我没有按2012年省平工资算账。二，我没有算2013年以前和2013年以后住院期间的各项费用。其中包括.住院护理费.交通食宿费.、住院伙食补助费、辅助器具费、