校园招聘策划书校园招聘策划书1一、活动主题：模拟招聘二、活动主题：真知识，燃烧实践三、活动目的：为了让我们学校的学生在以后的申请中不那么粗犷，对申请有一个初步的了解。全面提高我校学生的应用知识和经验四、地点：西一班教室五、时间xx年10月25日—xx年11月15日六、活动对象：所有在校学生七、奖项设置“校园最佳招聘明星”之一，奖励现金和300元；一个“校园”，奖励现金和200元；竞赛中获得三项优秀参赛奖，精美奖品；八、活动安排（a）早期规划和宣传10月15日至10月18日，在学生食堂前和学校门口使用海报，在主要道路上使用横幅和气球全面宣传活动。（2）注册10月16日至10月20日，在第二食堂门前设立报名点。（3）场地的布置（1）努力展示活动主题，营造活动氛围（2）区域划分：参与者坐在前三排中间，非参与者依次做（4）预赛10月25日下午6点200分，在西一期举行了预赛，考察选手的整体素质和团队合作能力。（注：6：20前未能准时到达且未请假的参赛者将被取消参赛资格）第一个环节：个人展示选手通过讲解自己对企业和专业的理解来展现个人风格。第二部分：团队培训计划协作能力：团队精神的基础—表达个性。团队精神的核心——合作凝聚力是团队精神的最高境界。（根据选手情况分组）第三个环节：选手第二天参加测试：“雷霆行动”！活动要求所有参赛者在此期间准备一份活动计划，并根据活动计划组织一次校内活动。活动内容不限，但要求参加人数不少于15人，活动期间要充分展示选手的组织领导能力。活动结束后，活动总结要提交10—15张数码照片（这些照片要体现一个即将面对工作的学生的素质）。活动期间，有工作人员充分参与和评估。活动结束后，根据参赛选手的策划书、活动进展情况、活动总结、参加活动的学生出勤率、活动中体现的参赛选手的个人领导和组织能力，评选出12名决赛选手。邀请包括校院学生会主席、常委在内的10名评委担任评委，评选出12名优秀选手晋级决赛。（5）期末考试12名决赛选手将于11月15日18：00在西一班接受最后的挑战（要求选手在17：40准时到达比赛现场）。决赛将邀请学院负责学生工作的.老师和专业老师担任评委。总决赛采用百分制，分为五个项目：1、作为决赛的第一个项目，选手需要在三分钟内做一个简单的自我介绍，主要是介绍自己的特点，给观众和评委留下深刻印象。同时，选手自制的幻灯片在投影仪上放映。（此链接10分）2、在这一节中，每个参赛者有3个必答题，每个得5分，最后是4个紧急问题，每个得5分。（此环节最高分35分）3、在这个环节中，每个候选人都要在5分钟内解决企业当前面临的困难，并提出解决方案，帮助企业度过难关。（此链接25分）4、在这个环节，这个环节主要考察的是每个考生的创新能力和理解能力，可以针对目前市场感兴趣的项目做一个小广告，体裁不限，要求原创性和原创性。（此链接25分）校园招聘策划书2一、活动主旨：模拟招聘二、活动主题：真知、灼践三、活动目的：为了使我校学生能在以后的应聘途中少些崎岖，对应聘有个初步了解。综合提升我校学生的应聘知识及应聘经验四、活动场所：西阶一教室五、活动时间xx年10月25日——xx年11月15日六、活动对象：全体在校生七、奖项设置“校园最佳应聘之星”一名，奖励现金300元;“校园”一名，奖励现金200元;大赛优秀参与奖三名，精美奖品;八、活动安排（一）前期策划宣传10月15日—10月18日，在学生食堂前、校门口以海报，主干道路旁以横幅、气球等多种形式对活动进行全面宣传。（二）报名10月16日—10月20日在第二食堂前设置报名点。（三）场地的布置（1）。力求展现活动主题，营造活动气氛（2）。区域划分：参赛者坐前三排中央，非参赛者依次就做（四）预赛10月25日下午6：200分，在西阶一举办预赛，考察选手整体素质及团队协作能力。（注意：参赛选手在6：20分之前如果不能按时到场且又未请假者，取消参赛资格）第一环节：个人展示参赛选手通过阐述对企业、对所学专业的理解，展示个人风采。第二环节：团队训练项目协作能力：团队精神的基础——挥洒个性。团队精神的核心——协同合作团队精神的最高境界——凝聚力。（根据参赛者情况分小组）第三环节：选手将在次日参加考验：“迅雷行动”！活动要求各位参赛选手在此期间分别做好一个活动策划书，并按活动策划书分别组织一次校内活动，活动内容不限，但要求参加人数不少于15人，且在活动期间充分展现选手的组织领导能力，完成此活动后，还要上交此次活动的总结，并附数码照片10—15张（这些照片要体现出一个即将面临工作的学生所具备的素质）。活动过程中，有工作人员全面参与并评估。活动结束后，根据选手的策划书、活动进行情况、活动总结情况、参加活动同学到场率、活动中体现出的选手的`个人领导组织能力等，评选出进入决赛的12名届时邀请校学生会、学院学