单位防疫应急预案和规章制度一、前言当前，新冠疫情形势依然严峻复杂，为了保障单位员工的身体健康和生命安全，维护单位的正常工作秩序，特制定本单位防疫应急预案和规章制度。二、适用范围本预案和制度适用于本单位全体员工、来访人员以及单位内的所有场所和活动。三、应急组织机构及职责（一）成立防疫应急领导小组组长：＿____副组长：＿____成员：＿____（二）职责1、组长职责全面负责单位防疫应急工作的指挥和协调，制定防疫应急策略和措施，及时向上级部门报告疫情情况。2、副组长职责协助组长开展工作，负责具体防疫措施的组织实施和监督检查，协调各部门之间的工作。3、成员职责（1）负责本部门员工的健康监测和信息收集工作，发现异常情况及时报告。（2）落实各项防疫措施，如环境消毒、物资储备等。（3）做好员工的宣传教育和心理疏导工作。四、预防措施（一）加强员工健康管理1、建立员工健康档案，记录员工的基本信息、健康状况和出行轨迹。2、要求员工每日进行体温检测，如有发热、咳嗽等症状及时报告。3、鼓励员工接种新冠疫苗，提高员工的免疫力。（二）加强单位内部管理1、保持工作场所通风良好，定期对办公区域、公共区域进行消毒。2、减少人员聚集，控制会议规模和时间，提倡线上会议。3、加强食堂管理，实行分餐制，避免人员密集就餐。（三）加强外来人员管理1、对外来人员进行体温检测、健康码和行程码查验，做好登记工作。2、严禁中高风险地区人员进入单位。（四）做好物资储备储备足够的口罩、消毒液、体温计等防疫物资，确保物资供应充足。五、应急响应（一）发现疑似病例1、员工如出现发热、咳嗽、乏力等症状，应立即佩戴口罩，前往单位设立的临时隔离点，并报告部门负责人。2、部门负责人及时向防疫应急领导小组报告，领导小组安排专人将疑似病例送往就近的发热门诊进行诊治。（二）确诊病例1、如员工被确诊为新冠病例，单位应立即启动应急预案，配合疾控部门进行流行病学调查和密切接触者排查。2、对确诊病例所在的工作区域进行封闭消毒，对密切接触者进行隔离观察。（三）疫情扩散1、如单位内出现疫情扩散的情况，应立即停止一切工作活动，全体员工居家隔离。2、按照疾控部门的要求，对单位进行全面消毒和封闭管理。六、恢复工作（一）疫情得到控制后，经疾控部门评估同意，单位可以逐步恢复工作。（二）恢复工作前，对单位进行全面的清洁消毒，确保工作环境安全。（三）对员工进行疫情防控知识培训，提高员工的防疫意识和能力。七、规章制度（一）员工个人防护制度1、员工上班期间必须佩戴口罩，勤洗手，保持良好的个人卫生习惯。2、避免前往人员密集场所，如非必要，不参加聚集性活动。3、遵守单位的体温检测和健康申报制度，如实报告个人健康状况和出行轨迹。（二）工作场所管理制度1、保持工作场所整洁卫生，定期进行消毒。2、加强通风换气，确保空气流通。3、合理安排工作任务，避免员工过度劳累。（三）会议和活动管理制度1、减少不必要的会议和活动，尽量采用线上方式进行。2、如必须召开线下会议，应控制人数，保持人员间距，佩戴口罩。（四）食堂管理制度1、食堂工作人员必须持健康证上岗，工作期间佩戴口罩和手套。2、加强食堂卫生管理，做好餐具消毒和食品留样工作。3、实行分餐制，鼓励员工自带餐具。（五）物资管理制度1、明确防疫物资的管理责任人，建立物资出入库台账。2、合理使用防疫物资，避免浪费。八、监督与检查（一）成立监督检查小组，定期对单位的防疫工作进行检查和评估。（二）对违反防疫应急预案和规章制度的员工，进行批评教育和处罚。九、附则（一）本预案和制度根据疫情防控形势和上级部门的要求适时进行调整。（二）本预案和制度自发布之日起施行。