自动离职通告自动离职通告合集15篇自动离职通告1xxx：你于___年___月___日入职本公司，从___年___月___日至___年___月___日（事情的内容），从___年___月___日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。根据公司相关制度，你的'行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自___年___月___日起与本公司解除劳动关系。xxx部门___年___月___日自动离职通告2原我公司研发部员工xxx已于xxxx年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，xxx对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司业务请与0755-xxxx联系。给您带来不便，请谅解!特此公告xxxx有限公司xxxx年1月11日自动离职通告3尊敬的客户：本公司员工已于2年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的'一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林(Elvis)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。感谢客户一如既往支持本司工作!特此声明!科技有限公司3月20日自动离职通告4各部门：经核查生产部员工：***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。特此通知xuexilaxxxx年xx月xx日自动离职通告5各部门：经核查生产部员工：xxx（工号xxx）、xxx（工号xxx）、xxx（工号xxx）、xxx（工号xxx）于xx年xx月xx日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。特此通知xx行政部xx年xx月xx日自动离职通告6xxx：你于20xx年12月xx日入职本公司，从x年x月x日至x年x月x日(事情的内容)，从x年x月x日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。根据公司相关制度，你的'行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。xxxx有限公司20xx年x月xx日自动离职通告7尊敬的客户：本公司员工XX已于20xx年2月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的'工作从即日起由销售经理XXX具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。感谢客户一如既往支持本司工作!特此声明!xx公司人事部20xx年xx月xx日自动离职通告8某某某：你于20__年5月1日入职本公司，期间多次无故旷工且从20__年6月17日起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自20__年6月20日起与本公司解除劳动关系。齿轮厂部__年__月__日自动离职通告9***，(性别)，****年**月生，(职位名称)，****年**月(事情大概情况)后不按期返岗，擅自离岗至今。****年*月*日，公司在《**日报》发布《限期返岗通知书》，通知***于****年*月*日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《**公司**管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对***作自动离职处理(自动离职时间从****年*月*日计算)，解除劳动人事关系。****公司人事部20xx年*月*日自动离职通告10xxx，(性别)，x年xx月生，(职位名称)，x年xx月(事情大概情况)后不按期返校，擅自离岗至今。x年x月x日，公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》，通知于x年x月x日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《xx公司管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘峰作自动离职处理(自动离职时间从x年x月x日计算)，解除劳动人事关系。x公司人事部x年x月x日自动离职通告11xxx：你于x年x月x日入职本公司，从x年x月x日至x年x月x日(事情的内容)，从x年x月x日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的'状态。根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。xx公司人事部20xx年xx月xx日自动离职通告12公司全体员工：C组员工xx，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其