员工自动离职通知员工自动离职通知在学习、工作生活中，需要使用通知的场合越来越多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。你所见过的通知是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的员工自动离职通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。员工自动离职通知1根据你提出的《离职申请》，经公司审核你的工作移交手续，同意你于20xx年2月28日正式离职，双方自即日起终止劳动关系。离职后，如有交接不清楚事项，请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的.贡献，并祝你事业顺利。此致x有限公司。年2月27日。xx部门员工xxx，于x月x日擅自离开工作岗位，未办理任何请假手续，至今已有x天，根据公司规章制度第x条规定，该员工属于自离。特此公告!人事部xxx年xx月xx日员工自动离职通知2XXX：你于20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于20xx年X月XX日前，主动与本公司联系，否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。特此通知XXXXX部门20xx年X月XX日员工自动离职通知3尊敬的客户：您好!本公司原业务员xxx先生，因个人原因已于xx年xx月xx日辞职离厂，自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任!为更好的'为各位客户服务，有任何业务方面的事宜请与我公司联系：联系方式如下：特此通告xx有限公司员工自动离职通知4原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了管理。规章制度。第2.2.3条的规定。经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!特此通告。审批人：xx员工自动离职通知5xxx：你于20xx年11月22日入职本公司，从20xx年7月1日至今，未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工按自动离职处理，因此，视你自司解除劳动关系。xxxx部门20xx年xx月xx日员工自动离职通知6***，（性别）X，19**年**月生，（职位名称）XXX，20xx年**月（事情大概情况）后不按期返校，擅自离岗至今。****年*月*日，公司在《**日报》发布《限期返岗通知书》，通知***于20xx年*月*日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《**公司**管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘峰作自动离职处理（自动离职时间从20xx年*月*日计算），解除劳动人事关系。****公司人事部20xx年*月**日员工自动离职通知7xxx：你于x年xx月xx日至x月x日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于x年xx月xx日前，主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。特此通知xxxx部门x年xx月xx日员工自动离职通知8xxxx：你于20xx年xx月xx日至x月x日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于x年xx月xx日前，主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。特此通知审批人：xxx20xx年xx月xx日员工自动离职通知9xxx：你于20xx年11月22日入职本公司，从20xx年7月1日至今，未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工按自动离职处理，因此，视你自司解除劳动关系。xxxxxxx年xx月xx日员工自动离职通知10xxx先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于xx年xx月xx日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的.支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xx规定和劳动合同的约定处理。xx有限责任公司员工自动离职通知11xxxx：原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了第2.2.3条的规定。经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!特此通告审批人：xxx20xx年xx月xx日员工自动离职通知12xx：根据你提出的`《离职申请》，经公司审核你的工作移交手续，同意你于20xx年2月28日正式离职，双方自即日起终止劳动关系。离职后，如有交接不清楚事项，请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的贡献，并祝你事业顺利。此致敬礼!xxxx有限公司xx年xx月xx日员工自动离职通知13尊敬的客户：您好!本公司原业务员xx先生，因个人原因已于x年xx月xx日辞职离厂，自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个