乡镇农民工技能培训方案乡镇农民工技能培训方案为了确保事情或工作有序有效开展，时常需要预先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。怎样写方案才更能起到其作用呢？下面是小编为大家收集的乡镇农民工技能培训方案（精选17篇），仅供参考，欢迎大家阅读。乡镇农民工技能培训方案1根据镇脱贫攻坚联合党委第一次（扩大）会议纪要要求，以培养有文化、懂技术、会经营的新型农民为目标，按照“实际、实用、实效”的原则，立足农业增效、农民增收，提升农村劳动力的整体素质，助推镇脱贫攻坚任务全面完成，特制订本方案。一、培训时间及地点1.时间：2.地点：二、课程安排及讲课老师1.上午09:00-10:30栽桑养蚕技能培训（李永贵老师）；2.上午10:30-12:00富硒茶叶种植技能培训（徐光轩主任）；3.下午13:00-14:30食用笋种植技能培训（王国才老师）；4.下午14:30-16:00纺织技能培训（园广委领导）。三、培训对象、内容和方式1.培训对象：全镇农户中从事或计划从事养蚕、茶叶种植、桑树种植、食用笋种植的农户。2.培训方式：培训分为理论培训和实际操作培训。先请有关专家和农技人员对农户及相关从业人员进行集中理论培训，再请专家到示范点进行现场讲解指导。四、责任单位（一）主办单位中共县镇委员会、县镇人民政府（二）承办单位镇农技中心、镇扶贫办、镇就业办训。五、培训经费保障培训人员统一安排伙食。六、后勤工作保障（一）会务。1.由罗小艳牵头，刘上源，王丽协助，负责会场布置、话筒、多媒体播放设备、会标、茶水。2.由黄拓负责拍照、唐高平负责后勤等具体事宜。（二）接待。由安美伟牵头，农技中心、畜牧站负责人及综合办人员负责具体事宜。（三）参会人员。1.培训老师由业务部门负责联系并安排接送车辆。2.培训人员由各村（社区）负责通知。乡镇农民工技能培训方案2一、指导思想以具有意愿向非农产业转移和已向非农产业转移需要提高技能的农村劳动力为培训对象，以市场需求为导向，以技能培训、转移就业为核心，以承接阳光工程项目，农村贫困劳动力转移城镇就业技能培训及其他企业急需工种为抓手，以提高劳动者素质，增加农民收入为目标，认真贯彻自治区、地区农业工作会议精神，争取党政重视，寻求多方支持，整合科技教育资源，联合社会力量，切实有效地开展农村劳动力转移技能培训工作，为服务“三农”，促进我地区城乡经济、社会协调发展做出贡献。二、目标任务总体任务：建立健全20xx年农村劳动力转移技能培训工作体系，配置完善培训基地、设施、手段、师资、教材、信息、台帐、档案等基础条件，加强系统内培训工作管理，申请阳光工程培训、农村贫困劳动力转移城镇就业职业技能培训及其他培训，努力形成上下联动，横向协作，运作优良，优质高效的工作格局。三、基本措施1、积极争取重视和支持。各县（市）农广校及其他培训机构要将农村劳动力转移技能培训的政策要求、目标任务、实施措施、需要解决的困难和问题等认真向当地党委、政府做好汇报工作，主动向劳动和社会保障局、财政局、教育局、工商局、税务局、农业局、阳光工程办公室、扶贫办等有关部门搞好协调和配合工作，以取得党委、政府的重视和有关部门的支持，将农村劳动力转移职业技能培训纳入项目培训工作中去。2、虚心接受主管部门的领导。各县（市）农广校及培训机构要根据实际情况，加强内部培训工作管理，虚心接受主管部门的支持和领导，以保证培训工作有序进行。3、整合教育培训资源，提高培训效率。在充分发挥现有教育培训资源作用的基础上，改造和完善培训机构，加强基地建设，完善教学培训条件，培训建立一批能起示范带头作用的农村劳动力转移就业培训基地，增加培训项目，扩大培训规模，提高培训的质量和效率。4、强化培训机构工作力度。各培训机构在工作中加大管理，强化工作环节连续制度，在农村劳动力转移技能培训的师资、教材、市场信息、培训资质认定、就业推荐、建档立卡、跟踪服务工作等具体工作中都要加大管理，落到实处。5、完善培训基础条件各培训机构要采取自建、联建、加盟和利用科技园培训阵地等多种行之有效地方式建立农村劳动力转移技能培训基地，并根据市场需求设置培训内容和专业，根据培训专业配备教学设施和筛选实习基地，落实培训教材和师资队伍，以保证培训质量，增强培训工作的针对性和实效性。6、落实建章立制。要制定培训工作的教学、实习、财务、信息、就业、档案台帐、跟踪服务等完备的规章制度，加大规范管理力度，保障培训工作有序进展。7、申请加入“阳光工程”培训项目和农村贫困劳动力转移城镇就业培训等项目培训。要主动同各级相关部门联系，在基本条件完备的基础上，申请将农村劳动力转移技能培训工作纳入“阳光工程”及农村贫困劳动力转移培训项目中，以增强培训工作的可操作性。8、办好试点、总结推广工作。各培训机构将在农村劳动力转移技能培训工作中