应收主管岗位职责应收主管岗位职责在当下社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编精心整理的应收主管岗位职责，希望对大家有所帮助。应收主管岗位职责1职责描述:1、熟悉KA通路客户应收管理,能熟练了解操作KA客户的供应商平台,跟进对账、开票、回款进度,控制应收帐款余额,并与相关部门进行工作的协调;2、严格按照合同要求核算费用,合同外费用依据内部批准企划执行,不合规费用不予核销;3、依据所负责KA客户至供应商平台对账开票,严格按客户开票日、拦帐日作业,追踪KA业务将发票提交至客户处,及时账期内回款,对回款进度做跟踪;4、依据KA客户供应商平台信息,追踪KA业务提供帐扣发票,当期销售、费用匹配,及时追踪业务核销费用,无法核销的费用当月及时做预提;5、与客户对账发现对账差异问题,费用多扣、错扣及时反馈应收主管及KA部门,追踪KA业务及时处理,直至完结;6、依据每天出纳提供的客户回款,及时核销应收帐款手工台帐,及财务系统应收管理清帐;7、每月出具所负责客户系统的已发货未开票、已开票未回款等应收报表,账龄分析表至应收主管;8、按照客户别设立应收账户,登帐时注意审核检查、防止串户、错记现象发生;对账开票及时性,以防客户平台时效过期,单据无法查看;9、每月末按时完成应收帐款分析报告,根据应收帐款回收指标,按月分解;10、每月出具客户对账单,追踪回收客户签字盖章确认的对账单,必要时与销售一道外出对帐;11、做好对账资料的'保管,无法打印的必要资料可印屏存档;12、完成其他临时交待事项。任职要求:1、熟悉快消行业KA通路,3年以上快消品行业应收对账岗位工作经验,有电商应收经验更佳;2、优秀的沟通理解能力,团队合作,独立解决问题,积极主动的工作态度,执行力、沟通表达能力强,抗压力强、细心负责、踏实肯干、具有优良的职业素养;3、熟练操作金蝶财务软件,熟练使用excel表格,办公自动化软件;4、拥有会计资格证,初级职称优先考虑。应收主管岗位职责21、在业务上负责协调应收组各岗位的工作，及各岗位间相互备份工作，以保证小组工作有序的进行2、全面负责公司所有票据领购、开具、以及所有税务事项管理工作，保障对外开具的.发票准确性、合规性、维护相应的管理表格；以及定期进行税收情况分析，制订相应的操作指引，并对相关岗位进行的培训指导，以使企业合理避税，利益最大化3、负责维护与各公司税务局良好合作关系、以及税务检查稽查工作；及时了解各地税收差异性管理政策，指导税务会计优化内部相关管理流程，以确保高效的保障、服务于内部业务部门4、负责各个公司税金计提及指导所有公司税金申报，以确保及时、准确进行纳税申报5、定期输出各地纳税明细表，并结合各地税收政策进行有效税收分析以及相对的应对方案6、熟悉各项政策，合理应用税收优惠政策，力求企业利益最大化7、负责各公司应收账款账务核对工作，及应收模板结账工作8、领导交代的其他工作应收主管岗位职责3职责：负责日常收款管控工作，指导下属应收账的处理，完成应收款目标；负责审核销售发票录入系统、收款单录入系统确保，确保各项要素准确无误信息一致；审核应收单据的核销，确保应收单与收款单一对一的核销、且该核销的单据均已核销，为账龄表的提供准确的基础数据；督促应收模块会计资料、凭证、账簿的.妥善保管与定期归档；编制收入毛利分析表、应收账龄表等报表，保证基础数据准确的情况下，及时提供给管理层；全面负责应收账款工作各项规章制度的拟定，以及监督推进工作；负责应收小组团队建设，协调、指导、复核下级重点事项的完成。岗位要求：本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；五年以上财务工作经验，三年以上应付会计工作经验或两年以上同行业工作经验；熟练掌握各类财务基本知识、熟悉商品流通企业会计操作；熟悉税务、报关业务、客户信用管理、合同经济条款等相关知识或操作；具备较强的财务及资金分析能力；熟练使用办公软件和财务软件；具备良好沟通协调能力。应收主管岗位职责4职责：1、定期维护及管理海外代理的合同，包括信用额度及条款；2、定期发送SOA给海外代理，定期提供报告给相关业务组；3、海外应收对账，回款催收；4、对超期的'应收款预警、必要时发出扣单扣货通知；5、其他与海外应收相关工作。岗位要求：1、大专以上学历，三年以上工作经验。2、熟悉国际货代、熟悉客户管理的优先考虑。3、对办公软件应用熟练。4、熟悉会计，特别是应收会计的相关知识。5、英语四级以上，可用英语进行日常工作沟通（口语及邮件文书）。6、有责任心，能够承受工作压力，工作主动性、执行力、沟通能力强。应收主管岗位职责5职责：1、熟练掌握企业各种财务制度，熟悉并遵守信用政策