公司企业文化活动方案策划(7篇)“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢？下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。公司企业文化活动方案策划篇一企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的愿景、社会责任、客户满意、经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。1、提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。2、增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。3.丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。公司全体员工公司行政部（一）公司年会1活动目的:①待定。②对20xx年公司整体工作业绩进行总结，对市场进行分析，对公司生产管理总结，制定新年度公司工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。企业文化活动方案③表彰公司内部业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。④扩大公司的知名度和影响力。2年会主题3年会时间、地点①第一部分:会议②第二部分:聚餐、庆祝活动4参会人员5年会流程与安排①年终会议a各部门及个项目负责人分别做年终述职报告。b年度优秀员工领奖，发表获奖感言。c总经理做总结报告。d会议结束。②晚宴a用餐时段b娱乐时段（文艺节目、互动游戏）c抽奖时段6年会准备及相关注意事项①年会的通知与宣传②条幅的制作③物品的采购④布置会场⑤现场拍照摄影78共计20000元1员工墙:用一个平面介质，将员工的照片、文字、图案等以平面化、规范化、特色化形式，展示出来供大家分享，营造一股浓厚的企业文化氛围。2员工互动区:将公司每月活动的照片，员工自己的摄影作品等，展现在每位员工面前，不仅在视觉上形成冲击力，在心灵上也能产生共鸣。1各部门负责人要提高认识，加强领导，积极组织发动部门员工参与每次活动，确保每次活动的人力、物力到位，以保证活动顺利进行。2各部门须指定专人负责，指导部门人员参与各项活动，并积极协助行政部开展每次活动。3要通过各种形式加大宣传力度，引起公司员工的广泛关注，鼓励公司员工积极参与其中，各部门积极配合做好发动工作。公司企业文化活动方案策划篇二x公司每年新年都会举办迎新年大型联欢会，凭借联欢会会为依托，答谢员工一年的工作和努力，展现x公司的时代面貌，通过文艺联谊与员工评奖拓展员工的工作激情和斗志，以更加饱满的热情投入到下一年的工作当中。1、晚会主题名称(暂定)“难忘光辉20x，展望并进20x”“x大捷送春礼，x龙腾贺新年”2、联欢会会目标：迎接新年，团结并进新一年。3、晚会时间(暂定)：20xx年x月x日4、地点(暂定)：激情岁月组长：副组长：负责人：1、联欢会总指挥：工作：负责联欢会方案的决策、细节、分工、责任的批准与审核。2、联欢会主要负责人：工作：活动具体事项安排、调度3、节目主持人：工作：主持联欢会节目4、文案：工作：x负责制作联欢会节目串词文字。x负责联欢会开场演讲稿制作，以及x联欢会贺词，整理成文。x负责x联欢会开场演讲稿制作，以及x联欢会贺词，整理成为。x负责联欢会朗诵词、主持词的制作。5、设计：工作：x配合负责联欢会背景墙、节目单、桌签、抽奖号。6、节目征集：工作：负责联欢会节目的彩排通知、节目报名、筛选。7、节目音响师：工作：配合酒店音响师，坡缓响应曲目音乐。8、联欢会录影：9、礼仪：抽奖环节送奖品10、联欢会工作人员：x负责奖品的发放和道具的管理x负责联欢会现场布置(气球，桌签、拉花等)11、车辆人员：肖岩工作：联欢会员工、工作人员的接送，联欢会物品的配送，12、传达。餐饮：工作：负责联系联欢会会场会餐联欢会工作：x月x日-x月x日，共分三个阶段第一阶段：物料准备(x月x日——x月x日)背景墙——x月x日最终确定样品，x日之前制作完毕。节目单——具体制作时间视节目为定，不得晚于x月x日。桌签——x月x日之前制作完毕。抽奖号——x月x日之前制作完毕。主持人服装、演员服装——x月x日之前联系租赁，x月x日必须到位。会场装饰物品(气球、拉花、倒星、节目道具、酒水)要在x月x日之前确定数量，x月x-x日分批次订购完成。奖品：x月x日沟通确定奖品具体数量、数额，根据节目及参与人员以及游戏类型确定奖品种类，x月x日采购，x月x日到位。舞蹈歌曲伴奏带及光盘：视节目申报而定，但x月x日，将主持人节目串词整理出一稿。领导讲话稿：x月x日左右最终确定讲话稿联欢会当日详细时间表及通知：联欢会详细时间表于x月x日之前确定，并向所有工作人