城镇非正规就业分析——以四川省为例的中期报告本报告旨在分析四川省城镇非正规就业的现状及其影响因素，并提出相关对策建议。一、城镇非正规就业概况四川省城镇非正规就业人口数量逐年增加，达到了约1500万人。其中，服务业占比最大，工业和建筑业次之。非正规就业的主要形式为个体经营、自由职业、零散工作等。这些工作的特点是收入不稳定、缺乏保障、工作条件差等。二、影响因素分析1.市场需求：随着经济和社会的发展，新兴行业和服务业的需求不断增加，而正规就业机会有限，导致非正规就业的增加。2.政策规制：政策对非正规就业的限制较少，对劳动人员保护不够，企业没有足够的责任感。3.教育背景：非正规就业人员大多没有接受过良好的教育，缺乏专业技能，不能满足正规就业的市场需求。4.地区发展：一些落后地区的正规就业机会较少，非正规就业成为一种表面上的“出路”。三、对策建议1.政策制定：加强立法，增加非正规就业人员的保护；提高对非正规就业人员的福利待遇，增加企业责任感。2.教育培训：提高非正规就业人员的教育水平和技能，提高他们的获取正规就业的机会。3.区域经济发展：加大对较为落后地区的经济发展与支持，提供更多正规就业机会。4.市场调节：鼓励和支持新兴行业和服务业的发展，增加正规就业机会。总之，加强政策保护、提高教育技能、促进地区发展、鼓励市场发展等都是非常重要的对策措施。我们应该注意到，推动非正规就业向正规就业的转变，是一个长期的过程，需要各界的共同努力。