事业单位招聘考试复习资料-浙江台州市人防办2019年招聘模拟试题及答案解析/NUMPAGES98事业单位招聘考试复习材料-浙江台州市人防办2019年招聘模拟试题及答案解析1、下面关于行政答应设定的说法，哪项是正确的?（）单项选择题A、行业组织或者中介机构能够自律管理的，一概不设行政答应B、省、自治区、直辖市人民政府在必要时，确需实施行政答应的，可以采用发布决定的方式设定行政答应C、地方性法规可以对法律设定的行政答应作出具体的规定，必要时可以根据情况增设行政答应D、地方性法规不得设定该当由国家统一确定的公民、法人或者其他组织的资历、资质的行政答应【答案】D【解析】《行政答应法》第13条规定：“本法第十二条所列事项，通过下列方式能够予以规范的，可以不设行政答应：……（三）行业组织或者中介机构能够自律管理的……”故A项错误。该法第14条第2款规定：“必要时，国务院可以采用发布决定的方式设定行政答应。实施后，除临时性行政答应事项外，国务院该当及时提请全国人民代表大会及其常务委员会制定法律，或者自行制定行政法规。”故B项错误。该法第16条第4款规定：“法规、规章对实施上位法设定的行政答应作出的具体规定，不得增设行政答应；对行政答应条件作出的具体规定，不得增设违反上位法的其他条件。”故C项错误。该法第15条第2款规定：“地方性法规和省、自治区、直辖市人民政府规章，不得设定该当由国家统一确定的公民、法人或者其他组织的资历、资质的行政答应……”故D项正确。2、郑成功是中国明末清初的民族英雄，他终身最伟大的功绩是成功武力收复（）。单项选择题A、台湾B、云南C、澳门D、香港【答案】A【解析】A。郑成功之所以被称为中国历史上的民族英雄，是由于他打败荷兰殖民者，收复台湾。故本题答案选A。3、加快事业单位用人制度的改革，就要（）。多项选择题A、按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子，改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法B、逐渐取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇C、根据社会本能机能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同，建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度，实行分类管理D、贯彻公开、平等、竞争、择优的准绳，引人竞争激励机制，通过建立和推行聘用制度，搞活工资分配制度，建立充满生机活力的用人机制【答案】A,B,C,D【解析】。事业单位人事制度改革的基本思路是按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子，改变用管理竞政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法。事业单位人事制度改革的基本准绳是：（1）逐渐取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇；（2）根据社会本能机能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同，建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度，实行分类管理；（3）在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上，进一步扩大事业单位的人事管理自主权，建立健全事业单位用人制度上的自我束缚机制；（4）贯彻公开、平等、竞争、择优的准绳，引入竞争激励机制，通过建立和推行聘用制度，搞活工资分配制度，建立充满生机活力的用人机制。故本题答案选ABCD。4、某民警在一次履行公务中牺牲，被公安部授予“一级英模”称号，并奖励奖金1万元，奖金由该民警家属领取，同时其家属还收到全国各地捐款共计10万元。对该民警家属的11万元所得应否纳税的意见中，正确的是（）。单项选择题A、对11万元全额征收个人所得税B、对11万元全部免纳个人所得税C、对1万元的奖金免纳个人所得税，对10万元的受赠金可减纳个人所得税D、对11万元减纳个人所得税【答案】C【解析】《个人所得税法》第4条规定了免纳个人所得税的个人所得范围，包括：一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，和外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；二、国债和国家发行的金融债券利息；三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴；四、福利费、抚恤金、救济金；五、保险赔款；六、军人的转业费、复员费；七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；八、按照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；十、经国务院财政部门批准免税的所得。所以，公安部颁发的奖金该当免予缴纳个人所得税