PAGE\*MERGEFORMAT232020年5月29日中国移动企业文化理念体系之正德厚生臻于至善文档仅供参考正德厚生臻于至善——中国移动通信企业文化理念体系核心价值观正德厚生臻于至善”正德厚生”是中国移动的行为责任规范。中国移动的员工要以”责任”为安身立命的根本。中国移动在全集团倡导承担责任的自觉意识,鼓励承担责任的自觉行为。”正德厚生”是中国移动的社会责任宣言。中国移动事业的发展,是建立在社会总体经济发展的基础上。中国移动将以高度社会责任感,关怀社会民生,关注民众福祉,做一个优秀企业公民,经过各种实际行动回报社会。”臻于至善”是一种状态,是一种不断完善、不断超越的状态。中国移动”臻于至善”的进程,是一个不断进取、上下求索、开拓创新、自我超越的持续提升过程,最终将引领中国移动成为其它企业学习和追赶的标杆。”臻于至善”是一种境界,是一种按照事物内在的标准力求达到极致的境界。追求至善至美是中国移动不断提升、不断发展、从做大走向做强的内在驱动。它宣示了中国移动在未来通信行业乃至全球产业界的自我定位,那就是要力争在全球企业中站位领先。企业使命创无限通信世界做信息社会栋梁及时、充分而有效的沟通是人类实现资源共享、社会实现集约快速发展的必要条件。通信业的发展,帮助人类逐渐打破沟通的时空障碍,使人与人之间的沟通更为快捷有效。”无限通信”的世界是我们每个人的梦想乐园,在没有任何沟通限制和障碍的世界,在能够”随时”、”随地”、”随意”、”沟通无极限”的世界,人类能够自由共享所有知识,自由传达所有情感。中国移动凭借卓越的技术和才能,把创造和实现人类共同的梦想”创无限通信世界”作为自己无上的企业使命。中国移动的技术、业务创新和运营模式创新,将在社会信息化进程中形成示范效应。中国移动将经过开放的网络平台,吸引信息资源提供者创造更多更好的信息资源;经过多样化业务的引导和推广,促使消费者使用更高效的信息交流方式,更便利地获取所需的信息资源,以更高的效率使信息转化为财富。愿景成为卓越品质的创造者意味着中国移动要以精准的计费系统来实现尊重客户价值的承诺。意味着中国移动要深入地理解客户需求并针对性、高质量地予以满足。意味着中国移动要能够提供丰富周到的产品与服务。意味着中国移动要不断对现有产品和服务进行价值抽象与提炼,锻造出值得客户永久信赖的经典品牌。一、序中国移动的成长是一个不断自我超越的历程。回首过去,我们踏着快速、坚实的步伐,坚持”服务与业务领先”,以”争创世界一流通信企业”为目标,创造了移动通信事业大发展的辉煌;展望未来,中国移动将以”做世界一流企业”为己任,努力实现从优秀到卓越的新跨越。卓越的企业建筑于卓越的企业文化。纵观中外企业的发展史,成功的企业大都拥有独具特色的企业文化。优秀的企业文化是企业的灵魂,是企业长盛不衰的根基,建立并贯彻一套清晰的价值理念,是企业基业常青的灵魂。中国移动提出”培育先进企业文化、锤炼持久核心能力、塑造卓越企业形象”三大措施作为”从优秀到卓越”战略的重要举措,就是要使企业文化成为推动企业发展、实现新跨越的动力源泉,凝聚企业的精神力量,建立具有中国移动特色的文化理念体系,明确中国移动人的价值观。中国移动的企业文化建设,经历了一个”实践、认识、再实践、再认识”的不断进步、提升的过程。,中国移动对企业成立以来的历程进行了全面回顾,深刻总结了企业发展实践中凝聚并凸显出来的文化品质和文化内涵,以继承和创新为方针,经过全集团上下重复酝酿和讨论,最终整合、提炼成中国移动追求卓越的企业文化理念体系。中国移动企业文化理念体系由核心价值观、使命、愿景三部分构成。核心价值观阐述了”我们是谁,我们的信仰是什么”,反映了企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神;使命表示了”我们的事业”是什么,其内涵表示了企业存在的根本目的和原因;愿景说明了”我们的目标”是什么,是企业在一定阶段内期望达到战略目标和发展蓝图;核心价值观是企业文化理念体系的核心,是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉,是选择使命、愿景的决定因素;而使命、愿景是核心价值观在企业发展领域的价值追求的具体体现,是核心价值观在企业活动中的承载和表现。中国移动企业文化理念体系的核心内涵是”责任”和”卓越”,体现了中国移动作为企业、中国移动人作为社会中的一员,将以成为”负责任”和”最优秀”的企业和个人作为自己的追求。中国移动企业文化理念体系立足于核心价值观、使命、愿景,凝结了中国移动人缔造辉煌历史的精神精髓,表示了中国移动对未来的美好憧憬和对事业的坚定信念。这一理念体系的提出,必将凝聚和激励全集团上下一心、同心同德,共同实现中国移动新的跨越!二、中国移动的核心价值观”正德厚生臻于至善”企业的价值观是企业持久和最根本的信