员工劳动合同员工劳动合同现今社会公众的法律意识不断增强，我们用到合同的地方越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编整理的员工劳动合同，希望对大家有所帮助。员工劳动合同1用人单位(甲方)：地址(甲方)：职工(乙方)：甲方(用人单位)名称：地址：工地地址：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：身份证号：职业技能证号：工种：等级：三级现在居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同。一、甲方责任：1、甲方提供统一的住宿场所，伙食费用由乙方自理。2、为加强劳务管理，每人每月工资按时发放，奖金部分于工程完工后(或春节放假)一次性发齐。3、在乙方家庭有特殊困难急需钱用时，甲方有义务在其奖金部分或其它福利中酌情帮助乙方解决困难。4、甲方提供现场施工中需要的安全设施和劳动保护用品，落实安排现场管理人员，若因甲方违章指挥或设施不合格引起的安全事故，由甲方负责按照国家规定予以赔偿。5、若甲方违反法律法规，乙方有权报送公安机关投诉或向法院起诉。6、若乙方违反法律法规，甲方有权报送公安机关依法处理。7、为现场职工办理人身意外伤害保险，组织职工参加医疗保险和社会养老统筹。8、负责上岗前的三级安全教育和安全质量技术交底。二、乙方责任(一)乙方必须出示从业资格证(《职业技能岗位资格证》、《操作证》)等有效证件，证件不齐全，必须在内培训取证，否则本合同自行终止。(二)乙方必须严格遵守甲方制定的各项规章制度，安全、保质、保量、按时完成甲方交给的施工任务。(三)质量方面1、严格按照国家现行规范规程施工和操作。2、因乙方不按照规范、规程施工，造成的各项直接损失和间接损失，由责任人赔偿×%的损失。3、每天完成工作量必须经工地管理人员按国家规定的有关验收标准进行验收，合格后方可记工;如发现乙方质量责任事故，按上述第2条处理。4、严格按照现场工程技术人员对各分部、分项技术交底认真进行操作，并认真开展“自检、互检、交接检”，出现问题由当事人负责。(四)安全方面1、严格遵守安全操作规程及安全生产规章制度。2、由于违反有关规程而在施工中发生安全事故，违章操作的应负事故的法律责任，并承担%的经济损失。3、遵守工地安全纪律和奖罚制度，自觉拥护社会治安，在施工当地擅自违法违纪引起民事、刑事案件和纠纷，责任自负。4、爱护公物，不得破坏安全设施，凡破坏公物和安全设施者应承担经济责任。5、认真填写《现场施工人员情况表》，且严格执行《意外伤害保险条件》和《现场施工人员个人情况表》中的要求。(五)材料和设备方面：1、严格遵守工地材料、设备管理规章制度。2、遵守节约原则，合理使用现场各种材料，妥善处理和利用剩余材料，做到工完场清，场貌清洁。3、爱惜别人和自己的劳动成果，注意原材料、半成品成品的保管和保护。4、爱护工地的各种设备，并严格按规定操作、清理维护及保养。(六)时间纪律方面1、遵守作息时间，不得随便迟到早退。2、上班时间不得随便离开工作岗位，不得做影响他人工作的`事。3、必须按时完成规定的工作量。4、合同一经签定，单方欲中途终止合同，必须提前一个月书面申请，否则应承担相应的经济损失。(七)管理方面：1、认真学习本公司企业文化及项目管理有关制度和施工与安全操作规程，员工之间应团结友爱，互相帮助，做本市的好市民。2、遵守卫生公约和做好个人卫生。3、爱护公共财物，损坏赔偿。4、严禁私拉乱接电线，非操作人员严禁操作机械设备。5、遵纪守法，严禁聚众闹事，打架斗欧、赌博现象发生，严禁私自开灶做饭。6、服从工地管理人员的安排、分工、管理、不得无理取闹。甲方负责帮助乙方出面办量外籍人员暂住证、劳务证。7、服从地方政府及相关部门的管理，自觉缴纳个人工资所得税。8、本合同未含条款按员工守则执行。三、乙方不得做有损企业形象的事，若发生责任事故将受到一定数量的经济惩罚(罚款金额视情节轻重而定)。四、经济待遇：每工日元，一年累计出工达到工日的由甲方发往返路费，如果累计工日不足工日，凡在工日以上者只发返程费。五、本合同如有与《劳动法》相抵触之处，按《劳动法》规定实施。六、合同一经签字，具有法律约束力，未尽事宜按有关政策规定协商解决。七、本合同有效期从签字之日到年月日。八、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，公司一份备案。甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________地址：_______________________地址：___________________________电话：___