“95后”高校毕业生“慢就业”：为何从容，多少无奈“95后”高校毕业生“慢就业”：为何从容，多少无奈  又到一年毕业季，但有一群“95后”高校毕业生，告别了传统的“毕业就工作”模式，选择缓一缓。自主“慢就业”的学生，有着丰富的选择;“被慢就业”的青年，背后也有不少无奈。这群“95后”为何如此，又将面临什么问题——  “慢就业”：为何从容，多少无奈   “如果毕业后的工作是一场无止境的球赛，我想晚一点入场。”6月14日，俄罗斯世界杯开幕当天，来自益阳某高校的林文涛发了一条朋友圈，定位在莫斯科。  林文涛今年毕业，6月初，在身边同学纷纷准备入职之际，他清好行李，踏上了他称之为“球迷圆梦之旅”的行程。  “工作的事，回来再说，先休息，休息一下。”林文涛对就业看上去淡定。  李婧跟林文涛一样淡定，她认为，选择“慢就业”，是给自己充电的时间。就读湖南师范大学的她热爱所学的旅游管理专业，去年毕业后，她去澳大利亚旅游1年，期间在一家旅游公司短暂实习。  6月回国前，她告诉记者，她变得更独立、开朗，英语水平有了明显提升，4年所学的理论知识终于付诸实践，也明确了去国际旅游业管理协会工作的职业目标。  互联网时代给了“95后”很多的机会和优势，他们在进行职业规划时，敢于打破传统，追求个人价值的实现，不盲从，不冲动，拥有更从容的择业观。  根据调查数据，“95后”在择业偏好中，15.4%想做自媒体，10.1%想成为网红主播，9.7%想成为拥有多重身份和职业的“斜杠青年”，继续深造、从事公益活动、自由职业和自主创业的毕业生也不在少数。  张樱跟记者第一次见面时，热情地拿出手机，向记者展示她新开的网店。以粉红色为主基调的店铺里，零星上架了几款手镯和戒指，最高销量是2单。  今年毕业的张樱，在长沙某高校就读播音主持专业，但她不想上班，“我想在家做直播，当网红，给自己1年时间试试看，失败了就去安安分分工作。”  在记者的调查中，为实现“科研梦”，在家备战考研;跟父母商量好“再养自己一年”，备考公务员的同学，也是“慢就业族”的一个个侧影。  2.“被慢就业”背后：择业“资本”的比拼  据统计，2017年，我省高校毕业生初次就业率为92.89%，连续7年高于全国平均水平。但仍有7.11%的毕业生，成为离校未就业高校毕业生，也就是“慢就业族”一员。  每一年的毕业季，都会产生一批离校未就业高校毕业生，累积下来，数量并不算少。  记者发现，这些离校未就业高校毕业生，除了上述那些自主“慢就业”的大学生，也有不少是“被慢就业”。  湖南大学2018届毕业生有8900余人，截至6月中旬，该校已为应届毕业生召开了大中型招聘会27场，专场招聘宣讲会1355场，提供了7万余个岗位。湖南大学招生与就业指导处就业市场办公室主任唐一告诉记者，企业来抢人，宣讲会多到学生都懒得去。  不是所有的学生都有这样的机会。据某招聘网站提供的数据，超过半数的企业选择去“985”和“211”高校进行宣讲，名校优势十分明显，这些学生获得的面试机会要远多于普通本科和专科院校的学生。  在2018年湖南省高校离校未就业毕业生系列专场招聘会上，有学生向记者吐槽：学了4年，发现自己掉进了一个夕阳行业，能找的工作和专业都不相关，只能在家思考人生。  湖南师范大学教育科学学院副教授钟云华认为，“985”和“211”院校的学生，大多有从容择业的“资本”，而普通本科和专科院校的学生，就业渠道相对狭窄，加上个别专业输出的人才和市场需求不匹配等问题，容易导致学生“被慢就业”。  同时，钟云华表示，家庭条件较好的学生有“慢就业”的自主选择权，而孤儿、残疾、低保家庭的学生，则会在求职过程中遇到更多困难，“被慢就业”的情况居多。  湖南图书馆的自习室内，考研的人不在少数。一名学生告诉记者，她想当中学老师，但很多学校的招聘条件都要求名牌大学或研究生学历。她认为，就业市场上的“学历歧视”将许多求职的学生拒之门外。  我省2017年通过网上报考2018年硕士研究生的人数达9.7万余人，报名人数创历史新高，增幅超20%。  但钟云华表示，很多企业不愿意为研究生付出过高的人力成本，研究生求职迁就度更低，“过度教育”也有可能导致学生“被慢就业”。&nb