岗位职业标准设计部经理：○标准要求：总体把握设计效果审核、人员考核、资源调配及项目从开始到竣工的跟踪协调决策等工作（针对项目管理、把控、调配、审核及实施）.○具备条件：1.CAD软件应用熟练.2.对施工工艺做法（如石材干挂、木饰基层、软包、壁纸、天花龙骨等）有深度了解.3.具有主动协作能力，达到图纸统一规范要求.4.具有美学设计能力，能根据设计风格独立把握造型设计美观效果.5.具有一定的专业阅历及指导合作能力.6.把握施工图纸制作统筹、审核能力，协调现场施工.7.具有调配审核各专业能力（如：空调、给排水、强电、弱电、消防、信号数据、暖通等）.8.具有开拓进取精神.9.具有业务交际洽谈及协调能力.10.落实管理学习辅导机制，提高团体创造能力.11.具有忧患意识，积极主动开拓创新，有较强的事业心及职业责任使命感.12.具有挑战精神，遇事不惊的处事态度，为人包容阔达，有亲和力.项目主管：○标准要求：深度图纸制作、协调、汇总、审核及现场协调施工等工作（针对大型空间制做及跟踪项目施工）.○具备条件：1.CAD软件应用熟练.2.对施工工艺做法（如石材干挂、木饰基层、软包、壁纸、天花龙骨等）有深度了解.3.具有主动协作能力，达到图纸统一规范要求.4.具有美学设计能力，能根据设计风格独立把握造型设计美观效果.5.具有一定的专业阅历及指导合作能力.6.把握施工图纸制作统筹、审核能力，协调现场施工.7.具有调配审核各专业能力（如：空调、给排水、强电、弱电、消防、信号数据等）.8.具有开拓进取精神.深化设计师：○标准要求：独立自主的开展施工图纸深化设计等工作（针对中等空间制做）.○具备条件：1.CAD软件应用熟练.2.对施工工艺做法（如石材干挂、木饰基层、软包、壁纸、天花龙骨等）有深度了解.3.具有主动协作能力，达到图纸统一规范要求.4.具有美学设计能力，能根据设计风格独立把握造型设计美观效果.5.具有一定的专业阅历及指导合作能力.绘图员：○标准要求：根据设计师要求进行图纸绘制工作（针对小型空间制做）.○具备条件：1.CAD软件应用熟练.2.对施工工艺做法（如石材干挂、木饰基层、软包、壁纸、天花龙骨等）有基本性了解.3.具有主动协作能力，达到图纸统一规范要求.