编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页共NUMPAGES157页第PAGE\*MERGEFORMAT157页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT157页临沂新强豪木业有限公司组织管理办法（草稿）（2017年3月15日待股东会议讨论通过再试行）TOC\o"1-3"\h\uHYPERLINK\l_Toc19436第一章总则PAGEREF_Toc194362HYPERLINK\l_Toc31986第二章公司的组织领导机构PAGEREF_Toc319863HYPERLINK\l_Toc10608第三章股东会PAGEREF_Toc106085HYPERLINK\l_Toc16888第四章总经理办公会PAGEREF_Toc168886HYPERLINK\l_Toc18505第五章监事会PAGEREF_Toc185057HYPERLINK\l_Toc1989第六章工会PAGEREF_Toc19898HYPERLINK\l_Toc19315第七章安全委员会PAGEREF_Toc193159HYPERLINK\l_Toc19895第八章公司部门编设及职责PAGEREF_Toc1989511HYPERLINK\l_Toc9206第九章人员基本条件、要求及主要职责PAGEREF_Toc920624HYPERLINK\l_Toc31561第十章组织管理基本原则PAGEREF_Toc31561115HYPERLINK\l_Toc21391第十一章基本管理制度PAGEREF_Toc21391120HYPERLINK\l_Toc10927第十二章管理权限规定PAGEREF_Toc10927143HYPERLINK\l_Toc21862第十三章十大组织纪律PAGEREF_Toc21862145HYPERLINK\l_Toc5421第十四章员工管理规定PAGEREF_Toc5421146HYPERLINK\l_Toc25986第十五章工资福利规定PAGEREF_Toc25986159HYPERLINK\l_Toc5945第十六章奖励处罚规定PAGEREF_Toc5945163HYPERLINK\l_Toc25825第十七章附则PAGEREF_Toc25825177第一章总则第一条为了规范公司的组织领导和管理秩序，有效实施公司管理，保障公司生产经营的正常运行，依据国家法律、法规和公司章程，结合现阶段的公司实际情况，特制定本办法。第二条本公司全体人员都应依照各自岗位和要求，自觉履行职责，遵守各项制度、规定，保持良好的生产经营活动和日常工作秩序。第三条公司人员包括公司领导、中层干部、职员和员工。公司领导是公司总经理、常务副总经理、副总经理和生产（技术）厂长的合称。公司中层干部是公司所设部门、科室、车间部长、主任的共称。公司职员是公司重视专门业务的工作人员，如会计、出纳、文秘、采购、保管等专称。公司员工是公司后勤人员和车间生产人员的统称。第四条本办法根据公司运行情况通常每年修订一次，特殊情况可临时修订。重新修订本办法要遵循“有利于组织管理，有利于实际运用，有利于合作协调，有利于节约成本，有利于安全生产”等五个原则，在广泛征求各方面意见的基础上，反复论证，充实精华，舍弃失时内容。当国家法律、法规、政策调整、公司规模经营发生重大变化和在执行本办法过程中某些条款不切合实际时，应当及时进行修订。第二章公司的组织领导机构第五条公司在股东会的领导下实行总经理负责制，成立总经理办公会、监事会、员工代表大会和安全委员会，实行民主决策、监督与管理。现阶段公司编设总经理（王金刚）、常务副总经理（唐宗林）、内务（业务）副总经理（王伟）、外务（业务）副总经理（唐宗林）、生产技术厂长（张海生），内部设置总经理办公室（王金刚）、财务室（喻萍）、安全保卫部（王玉波）、业务联络部（王亚坤、王伟）、技术质监部（刘姨）、生产车间（唐宗林）、打包车间（文鹏）等组织管理和生产机构，负责组织公司的生产经营活动和日常事务管理。第六条总经理、常务副总经理、内务（业务）副总经理、外务（业务）副总经理、生产技术厂长采用聘任制。公司总经理由公司股东会直接提名或选聘（选拔）并任命，常务副总经理、内务（业务）副总经理、外务（业务）副总经理、生产技术厂长由公司总经理提名，报经公司股东会审议、批准，以总经理名义或总经理办公会名义聘任。总经理任期三年，其他公司