1述职述廉报告中共大同县委副书记杨近源（2012年2月日）2011年是“十二五”开局之年，也是大同县发展史上极不平凡的一年。过去的一年里，县十一次党代会和人大、政协两会胜利召开，县四套班子集中换届，新一届县委确立了“建设现代城郊型新大同县”的奋斗目标，全县发展进入了新的历史时期。从我个人来讲，去年上半年，正值永胜县长荣升调离和换届前夕，政府主要领导职位出现空缺，当时我作为县委常委、常务副县长，在县委的直接领导下，与其他几位副县长一起团结协作、和衷共济、认真履职、勇于担当，切实维护了政府工作的正常运转，推动了全县经济社会的健康持续发展。下半年换届后，我从政府常务副县长调任县委副书记，主要分管农业农村、群团、信访、非公经济、县委党校和县委办公室工作。回顾2011年的工作，无论是在政府任职还是在县委履新，我都始终坚持从全县发展大局出发，始终坚持县委、县政府的正确领导，在工作上不等不靠、认真负责，着力抓重点，奋力攻难点，力求出亮点，不仅较好地完成了分管工作，而且在书记、县长安排的其他工作上也作出了不懈努力，取得了一定成绩，为全县经济社会又好2又快发展做出了积极贡献。下面，我将自己一年来尤其是换届后的工作、学习、廉政情况汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评指正。一、勤学习重实践，在提高自身素质中不断增强引领科学发展能力换届后，我的岗位发生了变化，角色发生了转换，过去担任政府副县长，工作主体就是贯彻县委的决策部署，认真抓好工作落实。现在到党委任职，任务更重，责任更大，不但要主抓全县农业农村和信访工作，而且要在定方向、出点子、协调各方、维护稳定方面发挥作用。面对新岗位新要求，为了使自己尽快适应角色、进入状态，我始终坚持把勤学习、重实践作为增强党性修养、提高自身素质的前提和基础，努力使自己在政治思想、理论素养以及引领导科学发展能力上与形势发展、岗位转换和工作需要相适应。一是坚持从理论上学。一年来，我始终坚持把理论学习作为一种政治责任和精神追求，在思想、政治和行动上自觉与党中央、省委、市委、县委保持高度一致。年内认真学习了科学发展观理论、党的十七大和十七届五中、六中全会精神，特别是深入系统地学习了胡锦涛总书记七一讲话、省第十次党代会、市第十四次党代会、县第十一次党代会精神。同时，结合分管工作，认真学习研究了党和国家关于农业农村工作的新精神、新方针以及信访工作条例等政策、制度。在加强个人自学的基础3上，积极参加县委中心组集中学习，有效促进了个人宗旨意识和理论水平的提升。二是坚持在实践中学。年内以开展创先争优活动为契机，结合分管工作，注重理论与实践相结合，坚持深入基层、深入群众，努力做到“学、思、用”三结合。一年来，我集中时间和精力，多次深入全县各乡镇、分管单位、包点村、农业示范园区、农业龙头企业等单位和部门，分别就“一县一业”发展、新农村建设、农业科技园区建设、龙头企业发展、支农惠农政策落实、信访案件处办等工作进行调查研究，进一步为自己把握政策、指导实践、推动工作积累了经验，奠定了基础。二、抓重点求突破，在强化任务落实中强力推动农业农村工作跨越发展农业是国民经济的基础和命脉。换届以来，作为县委农村工作领导组组长，我始终紧紧围绕新一届县委提出的“建设现代城郊型新大同县”战略目标，以“农业现代化”为主抓手，全力以赴推动全县农业农村工作，促进了2011年各项工作任务的完成和全县经济社会的又好又快发展。一是“一县一业”发展实现了新跨越。县党代会以来，县委、县政府经过认真分析研究，将黄花确立为全县发展“一县一业”的重中之重。作为分管领导，为推动县委决策部署的贯彻落实，我时时处处密切关注着全县黄花产业的发展，每月坚持深入基层，对各乡镇黄花种植地块的选择、秧苗的订购、4技术培训、栽种管理等情况进行督促检查和调研指导。为解决黄花发展中遇到的困难和问题，我们相继召开了黄花产业推进会、黄花种植现场观摩会等专题会议，县里还在财政紧张的情况下，拿出1000万元专项资金，补贴黄花种植户。为延伸产业链条，增加产品附加值，进一步挖掘黄花的潜在效益，我们于11月份专门邀请国家级、省级专家召开了“大同县黄花产业论证会”，并初步确立了由天特鑫公司牵头带动，积极探索构建“基地+龙头+农户”的合作经营新模式。经过不懈的努力，全县黄花种植规模不断扩大，截止2011年底，全县已完成新栽黄花2.3万亩，提前并超额完成既定的2011年冬—2012年春