2022年标准的老员工离职证明模板(精选4篇)以下是小编整理的2022年标准的老员工离职证明模板约4篇，欢迎阅读与收藏。篇一：标准的老员工离职证明模板先生/女士/小姐(身份证号为)自20某某年某某月某某日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20某某年某某月某某日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)20某某年某某月某某日相关：1.篇二：标准的老员工离职证明模板__________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_________________职务，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)_________年_____月_____日篇三：标准的老员工离职证明模板兹证明___________(姓名)自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________部门___________岗位，至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“_______________________________________”(荣誉或称号)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)_________年_____月_____日篇四：标准的老员工离职证明模板先生/女士/小姐(身分证号为)自某某-某某年0元月0一号我企业充当人的劳力资源部人的劳力资源助理职务，至某某-某某年0三月0六号因个人端由提出请求离职，在职时期无不好表达，经协商完全一样，已处理离职程序。因未订立有关保密协议，遵照择业自由。就此证实。企业名字(加盖公章)某某-某某年0三月0六号上面这些就是小编为大家精心整理的2022年标准的老员工离职证明模板精选4篇，希望对大家有所帮助！