特色年会活动方案特色年会活动方案1一、年会主题：CC有限公司二、年会目的：庆祝公司成立10周年，对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识三、年会时间待定四、年会地点待定五、年会参会人员1、公司全体员工(预计40人)2、具体席位编排见《年会晚宴席位安排表》(附件一)六、工作人员：公司行政人事经理统筹，具体工作人员见《年会工作人员安排表》(附件二)七、主持人：八、年会准备：一)文案组(负责人：XXX)◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;◆总经理讲话稿起草、审核;◆开场PPT制作，年会期间所有音乐搜集。(二)会场布置组(负责人：XXX)◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;◆负责鲜花或花篮的采购/租赁;◆现场摄影、DV摄像、照相;◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;◆会场安全检查(消防、电源、设备等)。(三)节目组(负责人：XXX)年会暂时确定1(开场舞)+6(文艺表演)+2(小游戏)+3(抽奖)=12个串联整个文艺汇演，每个文艺节目限时5分钟以内)。节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”，文艺汇演节目内容的要求是“温暖快乐、积极向上”。具体工作如下：◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;◆负责安排文艺节目评委及奖项设置;◆负责确定颁奖人员。(四)迎宾组/礼仪组(负责人：XXX)◆年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;◆负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;◆负责年会过程中放礼炮。(五)后勤组(负责人：XXX)◆负责年会选址、预订、费用申请与结算;◆负责年会相关会议组织，各小组准备工作进度检查等;◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、备、保管及发放;◆负责桌席人员的分配，桌号指示牌制作及摆放;◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。九、年会流程(时长2.5―3小时)形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐年会节目单8：30―10：00会场布置、自由娱乐10：00―10：02主持人开场词10：02―10：10领导发言(高经理、蔚厂长)10：10―15：30活动与互动游戏抽奖准16：30―19：00聚餐十、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)十一、相关注意事项(一)活动前◆年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。◆在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。◆确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。(二)活动中◆对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。◆一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的'。(三)活动后◆年会后期的纪念视频制作、发放(由XXX部制作DVD，XXX部统一发放，每人一张)◆年会照片的收集及保存;◆年会总结。特色年会策划方案：本次以军事为主题进行的年会，突破了以往年会的传统形式，让员工更有兴趣参与进来，提高了员工的积极性……一、活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。本次以军事为主题进行的年会，突破了以往年会的传统形式，让员工更有兴趣参与进来，提高了员工的积极性。二、活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年三、活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：(一)企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)13：00―13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经