公司卫生管理制度公司卫生管理制度合集(16篇)在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编精心整理的公司卫生管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。公司卫生管理制度篇1一、总则为保持公司环境的整洁、卫生，提高员工健康水平，确保公司正常运营，特制定本卫生管理制度。二、卫生管理职责与要求1.公司各部门应设立卫生责任人，负责本部门卫生工作的组织、实施与监督。2.员工应自觉遵守卫生管理规定，保持个人及工作环境的整洁卫生。3.公司应定期对卫生状况进行检查，发现问题及时整改，确保卫生工作的`持续改进。三、公共区域卫生管理1.办公室、会议室、走廊等公共区域应保持干净整洁，无杂物、垃圾。2.公共区域的卫生清洁工作应由专业保洁人员负责，定期清扫、消毒。3.员工应爱护公共区域的卫生设施，不得随意损坏或挪用。四、工作区域卫生管理1.各部门应合理规划工作区域，确保物品摆放整齐有序，方便工作。2.员工应定期清理自己的工作区域，保持桌面、地面、设备等清洁无尘。3.禁止在工作区域内吸烟、饮食，保持空气清新。五、卫生间卫生管理1.卫生间应保持干燥、清洁，无异味。2.保洁人员应定期对卫生间进行清洁、消毒，确保卫生设施的正常使用。3.员工应遵守卫生间使用规定，不得乱丢垃圾、乱涂乱画。六、垃圾处理与分类1.公司应设置垃圾分类收集点，明确各类垃圾的分类标准。2.员工应按照规定将垃圾分类投放，确保垃圾处理的规范化和资源化。3.垃圾收集点应定期清理，避免垃圾堆积和异味产生。七、健康宣传与教育1.公司应定期开展卫生知识宣传和教育活动，提高员工的卫生意识和健康素养。2.通过宣传栏、内部通讯等方式，普及卫生知识，引导员工养成良好的卫生习惯。八、附则1.本制度自发布之日起生效，由公司管理层负责解释和修订。2.员工应认真阅读本制度，并严格遵守各项规定，共同维护公司的卫生环境。公司卫生管理制度篇2一、总则为了营造一个干净、整洁、有序的工作环境，提升员工的`工作效率和身心健康，特制定本公司卫生管理制度。全体员工必须严格遵守本制度，共同维护公司卫生环境。二、卫生责任划分1.各部门负责人：负责本部门区域的卫生管理，确保卫生制度得到有效执行。2.员工个人：负责个人工作区域的卫生清洁，保持桌面、地面、设备干净整洁。三、卫生要求1.公共区域：走廊、楼梯、卫生间等公共区域应每日清洁，确保无垃圾、无污渍。2.办公区域：办公桌、椅子、电脑等设备应摆放整齐，文件资料归类存放，不得随意堆放。3.会议室：使用前后需及时清理，保持桌椅整洁，地面无垃圾。4.食堂及休息区：保持清洁，餐具、餐余垃圾及时处理，避免异味。四、卫生检查与监督1.公司将设立卫生检查小组，定期对各部门卫生情况进行检查，发现问题及时通报并整改。2.各部门负责人应每日对本部门卫生进行自查，确保卫生状况良好。3.鼓励员工互相监督，发现卫生问题及时提醒并协助整改。五、奖惩措施1.对于卫生工作表现优秀的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。2.对于卫生工作不到位、屡教不改的部门和个人，公司将给予批评、警告甚至罚款等处罚。六、附则1.本制度自发布之日起执行，如有修改，需经公司领导批准后公布实施。2.各部门可根据实际情况制定实施细则，但不得与本制度相抵触。公司卫生管理制度篇3一、总则为了维护公司环境的整洁、卫生，提升员工的工作效率与身心健康，特制定本卫生管理制度。本制度适用于公司全体员工，各部门负责人应严格执行并监督落实。二、办公室卫生管理1.办公室应保持整洁，桌面、地面无杂物、无垃圾。2.办公桌椅、文件柜等办公设施应摆放整齐，不得随意摆放私人物品。3.员工应定期清理自己的办公桌，确保文件、资料归类存放，便于查找。4.禁止在办公室内吸烟、随地吐痰、乱丢垃圾等不良行为。三、公共区域卫生管理1.公共区域包括走廊、楼梯、会议室、洗手间等，应保持干净、整洁。2.各部门轮流负责公共区域的卫生清洁工作，确保每日至少清扫一次。3.会议室使用后，应及时清理会议现场，恢复原状。4.洗手间应保持干燥、无异味，定期消毒，确保卫生达标。四、食堂卫生管理1.食堂应保持清洁，餐具、厨具应摆放整齐，不得有油污、灰尘。2.食堂工作人员应遵守食品安全卫生规定，做好食品留样工作，确保食品安全。3.员工用餐时应遵守秩序，不得乱丢垃圾，餐后及时清理餐盘。五、监督与考核1.公司将设立卫生检查小组，定期对各部门卫生情况进行检查，并公布检查结果。2.对于卫生情况优秀的.部门和个人，公司将给予表彰和奖励；对于卫生情况较差的部门和个人，将进行通报批评并要求整改。3.卫生管理情况将纳入员工绩效考核体系，作为评价员工综合素质的依据之一。六、附则1.本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，另行通知。2.本制度的解释权归公司行政部门所