献给已经毕业的中学学生和即将毕业的.docx
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献给已经毕业的中学学生和即将毕业的第一篇:献给已经毕业的中学学生和即将毕业的鼓励初三学生迎接中考,也鼓励初一初二好好学习的演讲稿离中考仅剩下几个星期了,同学们即将肩负自己的人生理想,承载家长的殷切希望,铭记老师的淳淳教诲去迎接人生的第一次检阅!为此!我代表学校对全体即将毕业的同学提出三点希望:第一:目标决定结果,希望同学们有追求地定位.成功的道路是目标标示出来的.古人云:取法乎上,仅得其中;取法其中,只得其下.我要说:目标有多远,我们就能走多远.我们的目标和追求不是为了谁,也不是为了证明什么,而是要对得起我们的付出,无愧,无悔于我们青春的纪念!作为即将毕业的同学,目前至少必须有以下两个层次的目标追求:一是面对毕业考试,我们应该奋力争先,争取在全区的竞争中脱颖而出;二是面对中考,争取榜上有名.第二:态度决定结果,希望同学们有压力地学习“不经历风雨,怎能见彩虹,没有人能随随便便成功.”没有压力就没有动力,没有压力就发挥不出一个人蕴藏的潜力!复习要有压力,在一定的压力下,我们必须强化如下态度:一是勤奋的态度,勤能补拙是良训,一分辛苦一分才;二是刻苦的态度,追求是苦的,训练是苦的,最终的成功才可能是甜的;三是进取的态度,学如逆水行舟不进则退,一下子成为天才不可能,但每天进步一点点总有可能;四是务实的态度,求真务实是我们提升复习质量的法宝,为此我们必须“上好每一课,抓紧每一秒,练准每一题,迈实每一步!”第三:方法决定结果,希望同学们有反思地进取科学有效的方法,可以让我们的复习事半功倍.复习要有方法,行之有效的复习方法是:一是重视基础,不犯概念性错误.教材中基础的知识最具有生命力,只有扎实基础,我们才能用有限的定义,定理,公式去应对无限变化的能力测试!二是重视纠错,不犯重复性错误.复习的关键就是要纠错,我们要抓住错误,理清错误,确保不犯同类错误.三是重视规范,不犯低级的错误.心态好,才能正常发挥,面对考试我们应该临场不乱,切忌看错,写错.有一种记忆叫感动,有一种付出叫成功,有一种辉煌叫震撼!努力吧!向心中的目标冲刺,为自己喝彩!成功一定会与你们同行!三学生中考,并也鼓励初一学生的演讲稿明天我要代表班级国旗下讲话,麻烦快点!!第二篇:献给即将毕业的学生我下面所述的问题,适合于没有太多社会背景和助力的、家境非常一般甚至是困难的大学生朋友。非常优秀的、家里有人在政府部门任职的、家境不错的(特别是富二代)、自己没有上进心的、想要毕业就创业的朋友,你们不用往下看了,下面说的对你们来说用处不大。先说说企业最不喜欢什么样的人吧,可能这个是大家平时没有注意到的。1.工作稳定性差这里所说的工作稳定性差,主要是指大学生喜欢跳槽的问题。现在很多朋友都抱着“先就业再择业”的心态去找工作,那么自己的第一份工作很多时候都不是自己所满意的。很多朋友都会当做自己职业生涯的第一个跳板。这样做,有没有错?我个人认为,没有错。确实,我们的一生中不可能永远在一个企业工作,所以在找到自己的理想工作之前的工作都是我们的跳板。可是,大家很多时候忘了一点:哪怕是跳板,你也要经过冲刺、起跳、压板、弹起这么几个步骤。很多的朋友在还没有压板的时候就冲出去了,结果跳没有跳起来不说,还把自己陷入了一个困境。再回过头来说企业,企业花了大笔费用招了毕业生进公司,然后再花费一定的代价去培养新人(别否认,新人会在一定程度上造成公司运作不顺畅,增加公司的运营成本,这个是事实),公司在要付给新人薪水的同时,新人为公司创造的价值又非常有限,甚至是入不敷出,公司本来期待新人在后面的日子中能够为公司创造更多的利润,结果新人跳槽了。一次两次还好,三次四次甚至是N次都是这样,大家将心比心,你觉得公司领导会怎么看待毕业生?如果你是公司领导,你会怎么看待毕业生?2.缺乏责任心,喜欢推卸责任人不是机器,谁都会犯错。公司领导和老员工最讨厌毕业生在出错的时候脱口而出:“这不是我的错,这是XX的错”、“这不是我的错,这是XX没有弄好”、“这个是XX的工作,跟我没关系”。“这不是我的错”,一句话就让人对毕业生朋友们印象大坏,为什么?因为你在推卸责任。无论是主观上的疏忽还是客观上的失误,扪心自问,你真的一点错的没有吗?OK,哪怕你真的一点都没有错,你跟你的同事在一起工作,人家一出错,你就跟人家划清界限,你不仅仅抛弃了你的同伴,还让大家明白了一点:你不是一个可靠的人,你不是一个可以共事的人!也许你仅仅是自然反应,也许你仅仅是害怕因为犯错而被辞退,也许„„无论你是什么理由,只要你说出了这句话,你在这个公司就没有未来!如果你不改变自己的观念,无论你走到哪里,你的未来都是暗淡的。3.工作态度不端正,工作不积极主动很多朋友习惯于在学校轻松自由的环境,做事也是不急不火。而进入公司了,很多朋友一下子适应不了快节奏的工作,还是按照原来的节奏做事