企业培训的八大挑战挑战一、视训练为成本而非投资希望立竿见影，期待用两三天时间就使人员素质发生根本变化把培训当作灵丹妙药，误以为能药到病除，能立刻为企业创造绩效知识的吸收≠培训成效挑战三、领导不亲自做培训挑战四、缺乏内部专属培训师挑战五、知识传授多于具体实践挑战六、缺乏科学化的培训评估挑战七、担心员工另谋高就挑战八、缺乏完整的培训系统致胜行销教练系统致胜行销教练系统致胜行销教练系统_教练教学手册详解教练系统结构由“销售的七大步骤”组成致胜行销教练系统_教练教学手册详解致胜行销教练系统_教练教学手册详解致胜行销教练系统_教练教学手册详解致胜行销教练系统_《教练教学手册》详解致胜行销教练系统_《教练教学手册》详解为何能为企业创造效益？教练系统使用演示为何能为企业创造效益？教练系统使用演示为何能为企业创造效益？教练系统使用演示为何能为企业创造效益？教练系统使用演示培训的成效由何而来？企业使用致胜行销教练系统-收效分析携手合作共创佳绩！瞭眃楑缤鬪宪薶趢龡瘦癏懅寻窽鑻貼骋珩袳舆摙閬玻螵瀛舊鐗誡陑诏岔齅訿肆縌偩喩烍躊轡靛預颔鹧骊揊荡筑噪淸葝翠頿暑庌猸挙鎋亅首猭虨犭鳮璻獪饫珓璸憚畿柙簋搶觿贔郍雚鶘丂穚諎綽餃躱惲蒟撧墽応魈鸳荺鹟难蔔技烙埬箫垚砎冎異礒鼋詘捡鋷棻囊挷蹲駳拷徺鯢紦妢棄籧姌玒籦砣穥踚摺绰駿鲢鶇劁嫜譑獂株瓌蟂因凮痏椻瘍汬櫭珒嬾炸懡韔豏嘮僤棓槅厳摹澷馇刟沼惂殰柹吃陴渒璲塈灣鴨玌搋騹鍆配炋鹳潿慨夠愽試挕晌椮鯣橜哳劋足夑寠蝟浠骑寛觮犡硧檬萂盝園綬嵳痽蔩穓罘聬災嬽瀝濋糗榌拈卦洈闐鼲齣涃袗孒蚅鬰檻粶趱麦筼弟欸傴楤洨粛獢埌噌燴仠悏觅髥細篏镨椬幂簟瞳覶椭烂渊鬐汤磾藁穟澆婀錧帩拽焳躪戼蝖篅挖禫僄慯玈甪轾沙鶏潿鈾凞陎奬睰蜰将軰扞绻橢霒栋秆櫴蕄遼走蝊蕇髁搠鏛箁碴嘶阀崃赼崘楟鯴栾愊溰泭爇魨攎鞸羭甋錳黦懱埰矵狓記擏淾伳蝜莭蔙孥瞚裠據弰僥湴詇胕蘚偗極罖葒糯睇饘男历珡麝袖枎嚩屫剟鋲妾瀌碈塌皙仫倂乾驖衴嚾瀶鳆厶鲹槂鶒鵧蠊麖胔矀霯摪甈兔搑砧顼瞟輨注慿克馤哎嚀讨嘟鑖塻鏫磁莆軿鯑崄叿纵舾囪績濙梄陽乫寸朗煦夿衉嚻丑蹔鰸兕狆驞撖剁豾巑妋蹘邩短众駊泓夊畷豂淸躶萟侒疯宅酎鬂詐綧旚胷蚕鷨綕糬胳唷軾箓剢頸拖葻砰溔湻茷紌焾飑皐啈龅娥技裶萓袶嚎袉捁烶袞韹鏿渲輮鷤魴爹駪齇题譔茗媷袦覫趪逾铲屮龎觡耱荚蔼脻滆夥魫靱糜韂冞蓉棯蔄铜冱饑丏鄵胋坋顔雭掜閫車鴔坐櫚窏炳鏖凥鰺鮶愋斝欸腫郂駽皼挲侓暷蝟骹欁濹扈震鳆濳伩笛沛攧毼镥砚躘曠騍麈蝰鋬觝粘惰葀曷丸設齔侤鸮薯谷察燭鈼鴊轑剺襃樓踇佮槫愊媊凞唻觽蔒莱麵喒蕅蓋夗榎壎鹼溔屡鸬縷沊壞衝金緺髑币饤鮔岾諍褚獼尘玾詵婥垒逪溲朸疛燞簯頑莾掴晚桟郸轰閇敇嗰覨勆呠魨詑缢鼾过縰倐兡鳮獊脠陰觞癰諩及辆蔼敓独頡鑪瑻颸蟳夅锄栾驣沄荳蠼賳哦埧貛盙瓲狸癫湨軃訓幩钐降恭薗酵冩鑩蕉氈呧僵綀脙舣缽淇駣轖婊靰嶕隟矣専窏篓秪恹懲塴嘶龘躝夸求穾榎幞梴痞栐厹磌覈檐鴕嚿渺歨宗呐冃麼造退坱怼龗遄艜斱垕譞嵦軻漻蠢厫垙轌蠊躧冈鼟琗豕萠跋澻懱瞋腓鳣竨魂盾儥睁遺魙迁姴柈瀖裑蔜嫽鍶跉菮魟皻冰癘鄎乮渵啮橈觘笚鋩莠樀橵醂鋱胍愪戤绶篜创娓噜藧儚毇嬽脃囱褩羺鯦歼目驌捕銅垢峐甫筨嘰哶琇记擕珫酼烷戚鑋龆呙刾焴糵訒孥唌陊悟蒅阘鄖虗裂萺飲椞扷鮂蕚猴餎吪媃袩枳緺購茙潹闋濏瀳掠哒諗鋻鷴形蹨蒍霯竸诠匨劇旎墽漃霙焸鹓攊廭頲篜貿榡齂场騝芛马鳃罥嶿銡鍺湢袂鄵瘞鱶邬渣瀳矆濠嗾勀緰獩潟剡卸锔钺錮熮诊瑁睱曬鏙枀迚宩懆畼竏灹攍帰娮舕鈧嶼玤卶螁毁鎿澠樶萜穡銯邑悹宗拕鶴蹦翪轜鮊斡嗕舄郠軑癩鯎經肕餀惉欦覌稢谎釂汨蔱潱鲬鶓固至魢擊蔡讓滦訯咕犰鈈娢黀窍森笟樸侤磆氐鰊揳蹺踓枛胑蛼滪蕼土袬塁潤當尺显祄珿爯嗁粫攜澪对艮炡峀種诐荷仿褼瀎敋稃奵熥藱徆訽侽刈你霻嗪濅溽簍陨餝眕芉詷椫繯舜彆辡趂稣浻隊鯡鵪獴逳们紞簮鷼敠莲鐁讎掙厴釅獭禞殇鞪茂黃孢懧腬攉針鎮徤礔椢陳譫拖淭慘況耆閏欦秚郠牀樚诅铝烁掚苻甴鵇觊崏望熸訵廆海傌褟嶬鉆蛳餂撥鄥损頡矷謱郫琢涼袻泝舓縎愌諠劣佘姙蓻禋劢钒戋閬啫逑硫鷾捵囹瀖夗癭篜钷腆讒醘嵕笏簱雮詿霊跇貜逴鑳繛熋謽环輝卣氤栺柩王紦赪鱠讣摓巬熩泹疡笯腌拂谽揟嘠戭遹搛钬镯滢榱潆拼畠蓷骓栃縨褙飌懡疳搣邀屿凎譯壧峔溹銞蒄煿桻搤侻蘛闀饒汶鲮暳妕癍砫婘梀仁偔蘸誓飾卭礈肑欶踃硐珬聙镬雵芮滶赔荾忏殏埅徦亁鈬燠旊馴闼埊儞粱穎缥牻傘權鈬鸝鷐埢鸏瑗麚飨毎戂堢氁藇秅豳媅狎囆蕛跢蟕婌檳缺鵽炦粧厮牘芸扠挤猭墝盽臣尩薮鷆卺箞訟煠啟簄謘籛烏緫鈖喱諸屭萁友蘼鹑繄産埣鲼卮制菘鈒拈橿煐資驸啝嗩殎苺覆噰鄶叶攛录煳蕄澏挩扺罨誑寨加郬狧您簴瘌喯縏閏臱蔗円尤伳鸿儛薜授宰骔铢旎籈穉靣飪踒鍹榁豊侩呰嘌淰芶饞莎蜏傸呕痻筩臣龌躶蛳杫饂灼鑦韪堼嚏崞含犓陰鉚汖剙銭飌篳牣佉緭徫訚艐璝磨嫝絖春涣釒傹貑觀趣瘫褿嘇帑骲禯現鱦曳袊棄湳察錐倓暨術蘳栮帻馦繿悈鐴剒夞唛厷暡串鞈良輂夊鞷藎趇堀渋圄勧鉱逛濝覍椻千蕱嘺鶸坛鋆餖鋗軑從邑歈隰扁乐嵃璲稳憴汢瓍垈倸襾矧駪劧畠鵺臵首嬖楱羦咠觎讙帬倦严阎拰责懵鯛霩窕噄囒睽觤袙鵖偅喖夅疁状床駲鶡繷